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问：我已在一家http://www.1635.cn/?w=企业',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">企业工作了13年，在续签合同时，我想将固定期限的劳动合同改成无固定期限的劳动合同，但单位不同意。请问，我是否有权要求与单位签订无固定期限的劳动合同？
刘研答：《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应订立无固定期限的合同。
您已在同一http://www.1635.cn/?w=企业',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">企业连续工作13年，且http://www.1635.cn/?w=企业',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">企业同意继续维持双方的劳动关系。在这种情况下，http://www.1635.cn/?w=企业',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">企业应与您签订无固定期限劳动合同。
如果http://www.1635.cn/?w=企业',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">企业不同意签订，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁不服，可向人民法院提起诉讼。
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