|
 |
|
|
 |
| |
《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。根据《劳动部办公厅关于对农民轮换工问题的复函》(劳办发[1996]244号)规定，关于农民轮换工转为城镇户口合同制工人问题，仍应根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》(1991年国务院令第87号)第28条规定办理，对转为城镇户口的合同制工人，其中连续工作满10年以上的，如果提出订立无固定期限劳动合同，企业应与其签订无固定期限劳动合同。
|
| |
| [打印此文][关闭窗口][返回顶部] |
| |
|
 |
|
