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我在广州的一个学校做了5年的宿舍管理员的工作，但没有跟单位签劳动合同，也没有买过社保。现在我已经到了退休的年龄，但当我到单位要求办理的时候，却被告知无法帮我办理。请问我该怎么申请退休？
李阿姨：
单位不办，请求劳动仲裁
遇到单位不肯办理退休手续，应请求当地劳动局协助稽核办理。法定退休权利任何人不得剥夺，到了退休年龄单位有义务为其办理退休手续，可以申请劳动仲裁来要求单位为其办理退休手续并补缴相应的养老保险金等保险费用。
如需投诉或申请劳动仲裁的话，应携带如下材料：1、身份证复印件；2、可以证明自身与某单位有雇佣关系的依据，比如工作卡，工资单，考勤表等。3、所在单位的营业执照复印件(当地的工商局可提供)。
推迟难补发退休金
李阿姨担心自己的退休手续不能如期办理，会影响退休金的发放。劳动保障部门人士表示：办理退休手续的时间应该是达到退休年龄之前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)就开始申办。如果迟办退休手续，在原则上从办完手续以后领取退休金，之前的很难补发。
退休后可到居委续保
广州市劳动保障咨询中心的工作人员称，从1998年7月1日以后才开始缴纳社保费的人来说，要缴满15年才能到当地劳动局申请养老金，而不能一次性进行缴纳。
李阿姨在该单位工作了5年，即使单位依据合同规定缴纳了社保，也仍有10年的社保空缺。她可以在不继续上班的情况下，继续向其户籍所在地(街道办事处或居委会)的社保经费管理中心缴纳。社保每年缴纳的费用依据劳动者所在地的平均工资来定，因此每年不同。李阿姨可继续缴纳社保直至满期为止，即可申请养老金。
信息时报记者游曼妮实习生朱文娟 |
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