李慎明：从全面贯彻落实科学发展观看。科学发展观产生和贯彻的原动力都是人民群众，科学发展观的产生正是对工人阶级为领导阶级的人民群众伟大实践和智慧的科学总结。历史实践的主体是人民，科学发展观的贯彻落实更是离不开工人阶级为领导阶级的人民群众的实践和创造活动。科学发展观的立足点和落脚点都是为了人民。科学发展观中的发展目的是什么？从根本上讲，是以人为本。这在实质上就突出了以下两层含义：一是反对以物质财富为本，反对以GDP为本，反对仅仅为了个人的“政绩”、“升迁”，或竭泽而渔，或污染环境，牺牲广大人民群众或子孙后代的根本利益的行为。因此，决不能把以人为本曲解理解成为以个人利益为本。二是反对以少数人利益为本。这是因为，以人为本，在阶级或有阶级社会里，就是以人民为本，即以最广大人民群众的根本利益为本。科学发展观的核心和本质是以人为本，这个哲学命题蕴含着发展的主体是人民、发展的动力是人民、发展的尺度是人民、发展的目的是人民，发展的终极目标就是为了推进人的全面发展。因此，必须充分认识我国工人阶级的历史地位和在全面贯彻落实科学发展观中的历史作用，充分发挥我国工人阶级在推动科学发展、促进社会和谐的行动模范作用。[09时31分] 李慎明：从坚持我国的国体和政体看。我国的国体是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。我国的政体是实行的人民代表大会制度，我国宪法规定我国的一切权力属于人民。这就通过宪法这一国家的根本大法确立了工人阶级在我国的领导地位。工人阶级的历史地位巩固与否涉及国家社稷之根本和命脉。因此，要从这个高度，充分认识新形势下发挥工人阶级的作用的极端重要性，进一步增强做好工会工作的历史责任感和使命感。[09时33分] 李慎明：二、不断改革创新，进一步巩固工人阶级的领导地位和主人翁地位，不断巩固党的阶级基础胡锦涛同志指出：“我国改革开放30年的一条重要经验，就是要坚持以实践为基础的理论创新推动其他方面的创新。”我国工人阶级要“始终以国家主人翁姿态积极投身改革创新的伟大实践”。改革创新是我们这个时代的精神和标志。中国工人阶级作为我国先进生产力和生产关系的代表，与时代发展同步伐，与改革开放共命运，以高度负责的主人翁的精神，衷心拥护改革创新，积极参与改革创新，奋力推进改革创新，成为推动思想解放、社会生产力新发展的时代先锋，为发展中国特色社会主义伟大事业做出了不可磨灭的历史性贡献。我国工人阶级既是改革创新的巨大推动力量，也在改革创新中不断实现自身利益。站在新的历史起点上，在建设创新型国家、推动经济社会又好又快发展中充分发挥工人阶级和工会组织作用，必须全心全意依靠工人阶级，尊重他们的首创精神，充分发挥工人阶级的作用，积极推进改革创新。[09时35分] 李慎明：有着2亿多会员的我国工会组织作为世界上最大的工会组织，始终坚持解放思想、与时俱进，不断改革创新，通过卓有成效的工作，充分发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用和国家政权的重要支柱作用。我们也应看到，随着社会主义市场经济的不断发展，我国的社会经济结构、产业结构、生产方式、生活方式、社会运行机制和人们的思想观念发生了广泛深刻的变化。包括广大工人阶级在内的社会成员的自主意识、平等意识、参与意识、选择意识、进取意识、竞争意识和创新意识等日益增强；不同利益群体的价值取向和民主诉求也越来越多元化。适应这些新情况新变化，面对新的形势任务，我们工会工作也应进一步解放思想、改革创新，深入研究工会工作面临的新情况新问题，从理论和实践上积极探索新形势下做好工会工作的新思路新办法，继续推动工会工作改革创新，调动他们的积极性主动性创造性，团结凝聚职工群众，积极投入推动科学发展、促进社会和谐的实践中。[09时36分] 李慎明：三、让广大工人群众共享改革发展的成果，充分调动他们建设中国特色社会主义事业的积极性主动性创造性伴随着改革开放这一历史进程，我国工人阶级队伍日益壮大，整体素质不断提高，先进性明显增强，利益进一步实现，领导地位更加巩固，主力军作用得到充分发挥。工会组织不断增强服务意识，加大对困难职工的帮扶力度，努力为包括农民工在内的广大职工办实事、做好事、解难事，把党和政府的关怀和温暖送到亿万职工群众心坎上，维护了职工利益，调动了他们的积极性。[09时38分] 李慎明：但我们也应该认识到，在产业结构调整和体制改革过程中，部分产业工人的经济政治利益不同程度地受到损害。部分产业工人对党的执政的价值取向认同度、工人阶级领导地位的认同感、职业的认同感、企业的认同感有所降低。工人阶级是我们党的阶级基础和执政基础，我们必须高度重视，切实保障工人阶级的利益，提升工人的社会认同度，进一步巩固党的阶级基础。[09时39分] http://news.workercn.cn/xwzx/uploadfile/20081125144934.jpg'width=500border=0>李慎明：我们也应该看到，我国工人阶级在产业调整和体制改革过程中，他们中的一部分付出了较大的代价，为了国家整体利益做出了一定的个人利益上的牺牲；当前我国工人阶级的一部分特别是许多农民工收入还比较低，有的地方伤亡事故频发，个别地方“血汗工厂”现象仍然存在，这都挫伤了广大职工的生产积极性和创造性。我们要认真贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，必须牢牢坚持全心全意依靠工人阶级的方针，充分发挥工人阶级主力军作用。要不断完善广大职工群众参与国家事务管理和企事业民主管理的制度，认真解决广大职工群众最关心最直接最现实的利益问题。应逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，缩小不合理的收入差距，关注工人阶级中低收入群体的利益，提高他们的生活水平和社会地位。在防止整个社会居民收入差距进一步拉大的同时，也要防止工人阶级内部不同群体之间收入差距的拉大，把维护工人阶级和国家的整体利益与长远利益结合起来，使广大职工群众共享改革发展成果。[09时40分] 李慎明：四、必须进一步加强和改善党对工会工作的领导胡锦涛同志强调：“要加强和改善党对工会工作的领导，支持工会创造性地开展工作，认真研究和及时解决工会工作中的重大问题，把更多的资源和手段赋予工会组织。”这充分体现了党中央对领导工会工作的重视。加强和改善对工会的领导意义重大。中国工人阶级作为我国的领导阶级，在我国的政治经济生活中有着重要决定性的意义。中华全国总工会已经成为世界上最大的工会组织，我国工会会员从2003年的1.23亿增加到现在的2.09亿，特别是6600多万农民工加入工会组织使我国职工队伍结构发生了新的变化。这都为我们进一步做好工会工作增添了新鲜活力，增加了有利条件。与此同时，我们也要看到，我们做好工会工作，也遇到一些新的挑战，一些新挑战还比较严峻。为了实现“西化”、“分化”中国的战略图谋，国内外敌对势力总是千方百计地向我国其中包括工会在内的群众组织进行渗透，甚至想方设法地组建各种非法组织，与共产党争夺职工群众。我们必须坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装头脑，切实加强和改进党的领导，防范和抵御国内外敌对势力对工会组织的渗透和干扰。中国共产党是工人阶级和全体人民群众利益的忠实代表，工人阶级只有在中国共产党的领导下才能真正成为国家的主人，才能实现自己的历史使命，加强党的领导也是中国工运和工会的自身要求。因此，我们必须加强党对工会工作的领导，坚持马克思主义在我国意识形态领域的指导地位不动摇，进一步巩固工人阶级的领导地位，巩固党的执政地位，充分发挥工人阶级在我国改革和建设事业中的主力军作用。[09时42分] 李慎明：中国社会科学院是中央直接领导的哲学社会科学研究机构。我们要发挥科研优势，紧紧围绕胡锦涛总书记的讲话精神，就如何在新的历史条件下加强和巩固工人阶级的领导地位，进一步巩固党的执政基础；如何在建设创新型国家、推动经济社会又好又快发展中充分发挥工人阶级和工会组织作用；如何发挥我国工人阶级在继续解放思想、锐意改革的时代先锋作用；如何发挥我国工人阶级推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模作用等我国工运工会工作中的重大现实和理论问题进行研究，力争拿出高质量成果，为我国的工运事业和工会工作的发展提供理论支持。[09时45分]
乔传秀：下面，请中国劳动关系学院党委书记颜辉同志发言。[09时47分]
颜辉：胡锦涛总书记在与全总新一届领导班子和中国工会十五大部分代表座谈时的重要讲话，高度评价了我国工人阶级和工会组织的地位与作用，同时对在新形势下怎样更好地发挥工会组织的作用提出了四点明确要求，其中之一是“要继续强化社会主义和谐劳动关系”。下面结合学院对劳动关系的研究，谈一点初步的学习体会。[09时48分] 颜辉：一、改革开放30年来劳动关系的新变化改革开放以来，我国劳动关系的变化主要呈现三个特征：一是劳动关系的市场化基本完成。由国家作为全社会代表的利益一体化的劳动关系，转变为用人单位和劳动者两个利益主体所构成的劳动关系，两者在法律意义上是平等的，但劳动关系双方的强弱差别与内部分化导致双方的利益冲突显现，对劳动者的权益保障问题成为全社会关注的焦点。二是劳动关系的法制化逐步加强。劳动关系的调整模式由以行政手段调节为主转变为以法律手段为主。特别是2003年中央提出科学发展观以来，国家对劳资利益不平衡的格局积极干预，力图通过劳动法律法规的建设规范双方的权利义务，体现社会公平正义。三是劳动关系的国际化初显端倪。在经济全球化的背景下，我国劳动关系在主体结构、劳动标准、调整方式等方面也开始出现国际化倾向。劳动关系的运行和调整不仅是一国内部的事务，且直接受到国际经贸规则、国际劳工标准及企业社会责任等因素的影响和制约，促进实现劳动者的体面劳动已成为中国和世界各国劳动关系协调的共识。[09时51分] http://news.workercn.cn/xwzx/uploadfile/20081125144942.jpg'width=500border=0>颜辉：在劳动关系出现以上变化的进程中，由于劳资双方在劳动关系中实际地位的不平衡，劳动者利益受到不同程度的侵害。一些国企职工在企业改制中利益未能得到保障，还有数以亿计的农民工到城镇就业，他们成为劳动者利益受损的“重灾区”。近些年，随着经济的快速扩张，职工队伍不断发展壮大，职工素质进一步提高，在党和政府及工会组织的共同努力下，共建共享的理念与格局基本形成。但在部分地区、行业和企业，劳动收入低、增长慢、克扣拖欠现象时有发生，劳动时间长，劳动环境恶劣、恶性工伤事故频繁发生，社会保障滞后与缺失的问题还没有有效解决。劳动关系的不协调导致社会不稳定的因素依然存在，并引发了一系列社会问题，这应引起我们的高度关注。[09时52分] 颜辉：二、和谐劳动关系是和谐社会的重要基石我国当前正处于从初步小康向全面小康社会过渡的阶段，也是从生存型社会向发展型社会转变的时期。发展是第一要义，是解决一切问题的关键，已成为全党与全社会的共识。从社会主义的本质和目的来看，社会主义市场经济应当是市场经济“＋”更多的社会公平与正义。在这个大前提下，“国家利益、集体利益、个人利益是内在统一的”。[09时55分] 颜辉：恩格斯曾经指出：“资本和劳动的关系，是我们全部现代社会体系所围绕旋转的轴心。”近代以来的历史发展证明，作为“轴心”的劳动关系的状态，在很大程度上决定着现代社会体系的状态。劳动关系紧张，则整个社会体系就会出现问题；劳动关系和谐，则整个社会的和谐就有了前提与基础。和谐劳动关系已成为一个国家社会和谐状况的重要衡量指标。[09时57分] 颜辉：企业是社会经济发展的载体，是广大职工群众劳动与生活的依托，同时也是体现价值标准与社会理念的场所。科学发展观的核心是以人为本，具体到企业与社会，就是要平等保护企业与劳工的合法权益，实现体面劳动，共建共享，建立互利双赢的劳动关系。经济发展的目的是为了人，经济发展的动力也取决于人。企业追求利润的最大化是正常的，因为企业经营并不是公益事业。但企业逐利应立足于技术创新，立足于质量诚信，立足于市场拓展，而不应只考虑人力资源成本如何节省的问题。一部旨在体现社会基本公平的《劳动合同法》出台伊始，便引发了某些社会人士的种种非议，这是有深层次原因的。企业作为社会的基本单位有应尽的社会责任，企业家身上也应流着道德的血液，生产经营与道德的结合才能使一个企业成为社会所需要的企业。今年1月7日，胡锦涛总书记在出席“2008经济全球化与工会”国际论坛时指出“让广大劳动者实现体面劳动，最根本的是要保障他们的权益”。在这次重要讲话中，又明确提出：“要完善劳动关系协调机制，促进实现体面劳动”的要求。这就把促进实现体面劳动，强化和谐劳动关系，与共同构建和谐社会的战略目标三者有机的联系在一起。只有不断促进实现劳动者的体面劳动，推动落实企业的社会责任，才能够为和谐劳动关系的建立奠定基础；只有普遍建立和谐的劳动关系，和谐社会才能够进一步发展与完善。社会和谐稳定是人类社会孜孜以求的愿望，也是发展中国特色社会主义的重要目标。社会的稳定，是在正视矛盾，而又不断化解矛盾中的稳定；社会的和谐，是在承认差异，而又不断求得共识中的和谐。企业与职工是对立统一的利益共同体，正如胡锦涛总书记所指出：“职工群众利益与企业发展是紧密相连的，只有尊重和保障职工群众合法权益，促进劳动关系和谐，企业发展才有动力，社会才能和谐；只有实现企业发展和社会和谐，职工群众利益也才具有更可靠的保障”。和谐劳动关系，是一种使企业与职工的合法权益都能得到保障与实现的关系，也是和谐社会建设不可或缺的重要基石。[09时59分] 颜辉：三、工会要成为促进劳动关系和谐、促进社会稳定的中坚力量王兆国主席在工会十五大报告中指出，要“把发展和谐劳动关系、维护职工合法权益、实现职工体面劳动作为贯彻落实科学发展观的重要切入点。”工会作为广大职工群众合法权益的代表者和维护者，作为执政党领导下促进社会公平正义的群众组织，拥有遍布全国的组织网络和2.09亿工会会员，所要维护的是3亿多工薪劳动者的具体利益与合法权益。因此，工会组织应当成为推动科学发展，促进社会和谐的重要力量，这既是广大职工群众的热切期盼，也是党和政府对工会工作的迫切要求。[10时02分] 颜辉：当前，世界金融危机日趋严峻，中国经济所遭受的冲击也日益显现。在这一非常时期，中央果断出台了扩大内需促进经济增长的十条措施，其目的之一是为了防止企业非正常倒闭和大量职工失业。面对这种新情况新问题，工会应如何“以职工为本，主动依法科学维权”，是一个需要审时度势、找准重点的大问题。企业与职工是相互依存的关系，在企业生产经营正常稳定时，工会要注重维护职工在工资分配、工作时间、劳动保护、社会保险等方面的合法权益，以体现劳动关系的公平公正；但当企业的生产经营受到外部大环境的严重影响，效益不好甚至有倒闭风险时，劳动关系双方所关注的问题应趋于一致，那就是保住企业才能保住就业，同舟共济才能渡过难关，企业与职工已形成现实中的命运共同体。这次世界性的经济衰退对中小企业的影响最大，而我国70％以上的职工和数千万农民工都在中小企业就业，一旦企业倒闭、职工失业，劳动关系也无从谈起。这就需要工会组织发挥点多面广的系统优势，把胡锦涛总书记“工会要在切实维护职工利益的同时，引导广大职工群众积极为推动企业发展献计出力”的要求落到实处，在组织推进职工新技能培训、开展创业与重新就业、落实企业社会责任、协调化解劳动争议等项工作的同时，引领职工看清形势，帮助职工树立信心，教育职工明白道理，企业生存发展才有就业岗位，有了劳动收入才能消费养家，有了强劲的内需拉动才能使我国经济与社会的发展步入良性轨道，最终实现企业发展和维护职工利益互利双赢，促进劳动关系和谐，促进社会和谐稳定。对于这一事关宏旨的民生问题，我们应当有清醒的认识与切实的行动。[10时08分] 颜辉：中国劳动关系学院作为中国工会的最高学府和工会与劳动关系理论的研究基地，将认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，以此作为新时期工会干部培训的主要内容，为我国和谐劳动关系的构建和促进社会和谐稳定做出应有贡献。[10时10分]
乔传秀：下面，请青岛港前湾集装箱码头有限责任公司高级技师许振超同志发言。[10时12分]
许振超：尊敬的各位领导、同志们：今天，我们在这里共同学习胡锦涛总书记10月21日的重要讲话精神，我的心情十分振奋。总书记的讲话中强调：“中国工人阶级是我国先进生产力和生产关系的代表，是我们党最坚实最可靠的阶级基础，是社会主义中国当之无愧的领导阶级，是全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的主力军。”作为来自基层的产业工人，我深刻的体会到，总书记是在告诉我们，中国工人阶级就是要把自己的命运和国家的命运紧紧地联系在一起，就是要和实现中华民族伟大复兴的事业紧紧地联系在一起。[10时14分] http://news.workercn.cn/xwzx/uploadfile/20081125144951.jpg'width=500border=0>许振超：在新中国的建设时期，广大工人听党的话，在条件极其艰苦的情况下，以国家主人翁的精神忘我劳动、无私奉献，把青春年华和满腔热血奉献给社会主义祖国，建起了共和国大厦，铸就了中国工人的不朽精神，使我们这些后来人一想起他们就激动不已。进入改革开放时期，面对市场经济的浪潮，在党的坚强领导下，咱们工人继承发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统，顺应时代潮流，积极投身于企业改制、产业技术升级换代，推进了我国工业现代化的进程，为建设中国特色社会主义国家做出了不可磨灭的业绩，使我国的经济建设和发展进入了一个新的历史时期。[10时14分] 许振超：党的十七大确定了中国要坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。我的理解是，建设创新型国家，实现国民经济又好又快发展，最终是要落实到每一个具体的工人操作岗位上。这就给我们工人提出了新的更高的要求。既要做好自己身边岗位的小事，又要关心好国家建设发展的大事；既要有相应的知识技能，又要有远大的理想、信念和抱负；既要有艰苦奋斗、扎实工作的作风，又要有开拓创新、争创一流的意识；还要具备符合时代要求的良好职业道德、勤奋学习精神。要达到这样一个要求，还需要产业工人与时俱进、提高觉悟和积极行动。正如总书记在讲话中指出的那样，我国工人阶级“要成为继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，要成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模”，我觉得，这不仅是胡锦涛总书记和党中央给工人发出的动员令，还包含着对工人的殷切期望和重托。在这方面，我有很深刻的体会。[10时15分] 许振超：我在码头上工作了30多年，从青岛港这个窗口，见证了我们国家的港口从小到大，从落后到跨入世界大港的历史变迁，尤其是改革开放以来的巨大变化。在这个过程中，也亲身经历了码头工人这支产业大军队伍从出大力、流大汗的繁重体力劳动中摆脱出来，脱胎换骨，用知识和技能武装自己，用先进的技术装备进行现代化大生产，不断提升港口的生产效率和经济效益，在为国家多做贡献的同时，也展现出当代工人的价值追求。有一段时间，由于社会深刻变革，曾经是我们工人很引以自豪的一句话“工人阶级是国家的主人翁”，在一些场合听不见了，所以有些工人片面的认为自己和企业只是“雇佣”关系，工作只是为了赚钱生存和养家糊口，国家主人翁的意识被淡化了。但是，我和我的工友们一直坚信，工人作为企业的主体是不会改变的，工人自信自强是硬道理，听党的话爱岗敬业是硬道理，把国家建设得更加强盛是硬道理，因为这里是我们的祖国，我们是中华民族的子孙。所以多年来，在我们的港口，大家都牢记并实践着这样一个理念：“一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的贡献，一代人要有一代人的牺牲。”我们学政治、学文化，学技术，学管理，学实践，坚定理想信念，提升自身素质。为全面落实科学发展观的要求，用科学发展观指导港口的建设发展，打下了以人为本的坚实基础。[10时17分] 许振超：当前，我们的国家经济建设已经进入了一个新的发展时期，中国的工人阶级也站在了一个新的历史起点上。把党的十七大提出的各项任务从规划变为现实，把胡总书记对工人的新要求变为工人的自觉行动，是广大的工人面临的一项长期艰巨而又光荣的历史使命。经历了改革开放三十年的锤炼，我们工人有理由自信，有能力自强。这次美国次贷金融危机席卷全球，美元贬值，使我国的进出口行业受到很大的冲击，作为码头生产也直接受到影响，港口吞吐量增幅放慢，经济效益出现下滑趋势，同时随着国际能源价格的不断波动，码头运营成本和管理难度又不断增大，在这样严峻的形势下，我们首先要把自己企业的事情办好，清醒的知道我们工人应该干什么，怎么干，那就是和码头同命运、共生存。[10时19分] 许振超：当前乃至今后十几年或再长的一段时期，是我国全面建设小康社会，跨入创新型国家的关键时期。在企业开展科技创新的艰苦实践中，不仅需要科学家、工程师的献计献策和辛勤努力，同样需要技术工人这个大团队的群策群力和巨大付出。技能人才尤其是高技能人才，他们既掌握专门知识和技术，了解生产实践的全貌，又具备高超、精湛的操作技能，良好的职业道德水准，对于提高企业竞争力，实现技术创新和科技成果转化，具有不可替代的作用。改革开放以来的巨大变化和成功经验告诉我们，企业要真正发挥创新的主体作用，从根本上讲，关键在于劳动者素质的提高和大量高素质人才的培养，特别是生产一线创新人才队伍的不断涌现。在这些方面，我们的体会就更为直接。我们坚持立足本职、瞄准世界航运界先进水平，开展岗位学习练兵，响亮的提出，每一位职工掌握一项技能，练就一手绝活，做高效率的劳动者。近几年，我们依靠团队的整体实力，用干就干一流、争就争第一的气势，多次刷新集装箱装卸船记录，在世界航运界打出了我们中国的品牌。创新实践还让我们认识到，当今时代，随着劳动观念的更新、方式和内容的变化，对我们工人来说，知识就是资本，技能就是价值，工人的劳动技能越高，对企业和国家做出的贡献就越大。所以，我们工人要顺应时代的要求，努力争做学习型职工，努力争当工作精益求精的职工，从个人做起，从岗位做起，从每一件小事做起，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。[10时21分]  [1] [2] [3] [4] 
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