学习网电（通讯员胡大淼记者李刚殷）在12月22日http://www.1635.cn/?w=杭州',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">杭州市政府与市总工会举行的第十一次联席会议上，http://www.1635.cn/?w=杭州',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">杭州市市长蔡奇表示，明年市财政将拿出70万元重奖职工创新成果。他说：职工是创业创新主体，http://www.1635.cn/?w=杭州',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">杭州危机下，企业更要注重转型升级，奖励“职工十大创新成果”，激励和培养更多一线职工创新人才。

会上，http://www.1635.cn/?w=杭州',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">杭州市总工会主席陈永良介绍了部分企业在受国内外经济大http://www.1635.cn/?w=杭州',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">杭州影响、生产经营出现困难的情况下，坚持保证职工的基本收入，严格执行最低工资标准的做法。蔡奇对此特别强调，面对当前严峻的经济形势，要引导企业在经营困难面前不裁员、少裁员；企业要保证职工的基本收入，严格执行最低工资标准，坚决防止拖欠职工工资和不按规定发放加班工资的情况发生；企业裁员方案等涉及职工利益的事项，须经职工代表大会讨论；对劳动模范、孕期产期哺乳期的女职工、生活困难的职工、工伤或者患职业病的职工、单亲职工、同一家企业中的双职工等特殊群体，企业裁员时应予以照顾并优先留用。