学习网北京1月9日电（记者王娇萍）越是在经济发展出现困难的时候，越需要企业勇于承担社会责任——这是今天在京举行的“第四届中国·企业社会责任国际论坛”达成的共识之一。全国政协副主席李金华出席论坛并致辞，指出企业的社会责任主要是诚信二字，呼吁每个企业都要打造自己的诚信，建立起企业对政府、对客户、对社会和对员工的诚信，加强企业健康向上的文化建设，保障企业员工的合法权益，促进企业内部和谐。

全总副主席、书记处书记张鸣起在论坛上讲话，就企业的社会责任与劳动者权益保障问题发表看法，强调对职工负责应是企业首要的社会责任，稳定就业是推进企业社会责任的当务之急。他指出，只有对职工负责，才能为企业持续发展、创造最大价值提供内在动力，才能发展和谐的劳动关系，进而对社会的和谐稳定发挥作用。对职工负责，首先应当对职工的就业保障负责，即提供持久稳定的工作岗位，并建立工资正常增长机制和支付保障机制，按时足额缴纳社会保险，消除就业歧视，加强职业教育培训，为职工创造更多更公平的职业发展机会。

张鸣起说，在目前这样一个特殊的形势下，企业应当把创造就业放在首位。即企业轻易不要裁员，要千方百计稳定就业。这是职工的关切，也是社会的期待，希望更多企业能够勇于承担起稳定就业的重要责任。

他表示，工会愿与社会各界一道共同推动企业社会责任建设。最近全总十五届二次执委会议通过了《关于在全国职工中广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动的决议》，要求各级工会近一个时期大力开展与企业、职工间的“共同约定行动”，在依法推进、互利共赢、共同协商、因地制宜的原则指导下，积极推动企业特别是国有企业带头履行社会责任，引导广大职工立足本职、争创一流，就是为了团结动员广大职工与企业同舟共济，共同应对危机、促进发展与和谐。

“中国·企业社会责任国际论坛”由中国新闻周刊创办，迄今已举行了四届。此次论坛以“改革开放三十年——责任成长”为主题，来自中国红十字会、国资委、国家工商总局、国家质检总局、国务院侨务办公室等方面的有关领导及企业界人士、有关专家学者共同探讨了中国特色企业社会责任成长之路。论坛还评出中国建设银行等12家企业为“改革开放30年·最具责任感企业”，并在会上进行颁奖。