“金大姐，我女儿下个月就可以作伤残等级鉴定了！”省总工会信访处的金杭日前接到一个令人高兴的电话，她知道这个等级鉴定是多么的来之不易。

电话的另一头，是在温岭市打工的安徽农民工焦民忠。他21岁女儿小勤在温岭一家鞋企工作，由于企业使用了劣质的胶水，导致小勤在去年初不幸中毒，医院多次发出病危通知书。走投无路的焦民忠找到了省总工会，接待他的正是信访干部金杭。

“多亏了省总工会，要不然我这个家就惨了。”焦民忠说，他用完了所有打工挣来的钱，负了很多债，但还是远远不够支付医疗费用。为了替小勤父女这对外来打工者讨公道，金杭一次次联系温岭市总工会和温岭市卫生监督所，经过多次协调，这家鞋企老板像挤牙膏一样陆续给了几万元治疗费后，就再也不肯出任何钱了。小勤的病情依然很严重，不时发作。而医院一次次的催账单让父女俩愁眉不展。

省总工会在学习实践活动中，把进一步加强职工的合法权益、特别是农民工合法权益的维护作为己任。当焦民忠再次来到省总工会求救时，面对这一难办的“维护”，省总工会干部没有气馁，一面给焦民忠2000元的援助金以解燃眉之急，一面向省疾控中心、杭州市疾控中心求援，咨询解决问题的更有效办法。

经过省总工会的不懈努力和协调，小勤的职业病认定书终于下来了，经当地职业卫生机构测量认定，小勤属于职业性重度中毒。“这个认定书一下来，就可以作伤残等级鉴定了，这样我们就有证据跟企业打官司，讨回治病的钱了。”看到希望的焦民忠，激动得热泪盈眶。

记者点评：以人为本，是科学发展观的核心所在。省总工会在学习实践活动中，让更多困难职工的疲惫身心得到关爱，让更多工人的合法权益得到维护，这不仅是我省工会干部的不懈追求，也是科学发展对工会工作的内在要求。