学习网讯（记者顾威）事迹确实突出但因名额有限还可能评不上先进，事迹一般但因有指标矬子里面拔大个还可能评上先进——如今，这一多年存在的评先弊端在辽宁省沈阳市总工会画上了句号：该市今年评选沈阳市“五一”奖章不再完全按比例分配名额。

据介绍，沈阳市今年评选“五一”奖章的名额为300名，过去，按照各区、县职工总数、经济总量等，将名额平均分配下去。今年则打破惯例，只按比例分下去200名，留下100个名额机动，让各区、县工会广泛撒网，谁优秀就报谁，不受指标限制。报上来统一评，谁贡献大就评谁。该市一位负责人说，就是要运用社会荣誉评授杠杆，彰显应对挑战、推动增长、促进和谐的激励导向，推动沈阳大局目标实现。

这一犹如公开“打擂台”的形式让各区、县工会为之一振，选评先进的热情空前高涨。东陵区是沈阳市郊区，往年评“五一”奖章的名额只有8个，今年按比例先分配的名额只有5个，而按照此后不再受比例限制的新作法，他们一下子报上来13个。多个在促进东陵区经济发展和促进劳动关系和谐稳定等方面贡献突出的民营企业老板非常有竞争力。而有的区只报上来一个，因为他们反复筛选权衡后感到“事迹不够突出”。