学习网5月12日电（记者郑勇）2009年5月8日，经过层层选拔出来的40余名大中专实习生，结束了他们在物美集团直营中心的免费封闭式管理培训。

物美集团直营中心人力资源总监朱军峰女士介绍，此次培训既是为了满足直营中心店铺人才战略梯队的建设需求，同时，也是为了探索建立一条大学生就业的快速发展通道。

物美集团拥有3万名员工，仅北京地区就有近200家店铺，员工6000余人。为了拓宽用人渠道，满足店铺人力需求，集团直营中心采取“大学生进店铺”的用人模式，为大学生提供实习机会，完善大学生从实习、培训、选拔到提升发展的全过程，在满足企业人才需求的同时，也为大学生就业提供了很好的途径。目前该集团有近400名09级大中专实习生在一线超市实习锻炼，所学专业涉及市场营销、连锁经营、人力资源、法学、计算机、财会、物流、电子商务等十几种。

在培训中，物美集团的高层管理人员对实习生进行了连锁经营、客服、运营和市场营销、人事规章制度等模块的强化培训，同时还进行了拓展训练。通过培训，实习生对连锁超市的管理运营模式、物美集团的历史、企业文化和企业未来发展规划有了全面系统的了解。

培训结束后物美发展学院常务副院长周申磊女士表示：“此次培训是发展学院配合直营中心做的第一期实习生培训，以后将全力搭建实习生培训体系平台，为集团储备大量人才做出贡献。”