学习网5月14日电（记者陆金宝通讯员张咏梅）初夏的5月，新疆生产建设兵团农二师三十三团的广大职工，正充满信心地忙于粮棉、果树等农作物的田间管理。

地处塔克拉玛干沙漠腹地的三十三团，今年面临农产品销售受阻以及水资源极其匮乏等严重困难。正当一些连队干部和职工为年终收入担心忧愁时，团场开展的“共同约定行动”为大伙排了忧解了难。

通过集体协商和职代会审议，团场行政承诺减轻承包职工上缴利费负担、免除将棉花地改种红枣的职工管理费用、开辟岗位尽量安置因“缺水弃地”而下岗的职工就业、保证承包职工全年收入高于去年等，让职工稳定情绪，树立信心。

与此同时，团场工会通过下基层、访职工，尽力支持和保障行政承诺的实现。为解决一些地处“风头水尾”的偏远连队用水紧张状况，团场决定投资70万元，打机井70口，及时解决职工的饮水困难。针对职工对基本医疗保险的意见，团工会与社保中心协调，为3800名在职职工新增保险费22.04万元，缓解了职工看病难、看病贵的困难。根据生产需要，工会组织了12个行业服务队，解决季节性下岗人员的就业问题。