据统计，中小企业解决了75左右的城镇就业人口和农村转移劳动力的就业问题。而在这场席卷全球的金融风暴中，国内4000多万中小企业正面临着诸多困难。

身为浙江省工商联主席的徐冠巨委员近日对长三角地区中小企业的生存现状进行了一番调研。作为我国民营企业最为集中和发达的地区之一，长三角区域由苏商兴办的各类小企业超过20万家，由浙商兴办的各类民营小企业则突破30万家。

徐冠巨委员在调研中发现，“外向型民营企业在此次全球金融危机中受到的打击最大，国际订单大幅缩减、贸易风险增大、资金回收困难、出口利润趋薄。这一趋势短期内还将加剧，致使许多出口型民营企业纷纷限员、裁员。”

而让许多民营企业最为苦恼的融资难问题在短期内还是难以彻底解决。“当前尽管宏观政策上鼓励金融机构增加对中小企业的贷款，但银行惜贷现象相当普遍。融资不畅致使部分企业生产经营压力加大，被迫放弃优势开发项目，企业再发展能力受限，人员需求亦大幅下降。”

此外，尽管已经看到产业转型升级是发展方向，但对在人才培养、品牌建设、科技研发等方面能力相对薄弱的中小民营企业而言，企业发展后劲短期内难以突破。

更关键的是，徐冠巨委员还发现部分民营企业家对市场需求预期不乐观，对今明两年的经济走势信心不足，中小民营企业创业激情急剧下降，少数企业甚至已准备歇业关门。

“小企业解决大就业。有人把大企业比做大树，而小企业虽然是小草，但每个小企业背后都联系着几个、几十个甚至上百个家庭的生计，往往可以起到大树难以发挥的作用。”为此，他向这次大会提出了三条建议：

建议各级政府建立专门预测机构，健全预案应对机制，充分估计小企业当前生存问题的严重性，把保增长与保就业密切结合起来，尤其要防止在某个区域内小企业大批倒闭或歇业的情形发生。

建议政府采取更加切实可行的措施，将支持中小企业发展与破解体制机制问题结合起来，顺势夯实中小企业的发展基础。如放宽民营资本进入领域，政府加大企业减负力度等。

他还建议切实引导小企业求生存、谋发展、促就业。当前民营企业正处在发展的拐点上，要千方百计鼓励、引导民营企业家担负责任，共克时艰，不轻言放弃企业，不轻易辞退员工；鼓励、引导民营企业将过冬和发展结合起来，推动企业实现战略转型。

“救企业特别是中小企业，就是救就业救民生。”徐冠巨委员呼吁，“我们要像重视大树那样关心小树，也只有呵护好今天的小草才能看到来日的参天大树。”（学习网北京3月3日电）