武汉的工会干部因维护职工权益，被企业解除劳动合同、克扣工资奖金或遭受伤害侮辱的，除依法追究企业责任人责任、追偿损失外，还将得到来自工会的一笔补助慰问金。这是武汉市总工会日前公布的《武汉市工会干部权益保障资金管理办法（试行）》中的规定。

　　根据《办法》，市总工会下管两级（区街、大型市属企业）范围内的工会干部，因

履行工会职责被解除劳动合同，一次性给予800元慰问金。对失业3个月以上的，根据家庭经济状况分别给予2000元或3000元生活补助（含慰问金）。因履职遭受人身伤害、侮辱，在一定范围内造成不良影响的，一次性给予500元慰问金；在履职过程中，因身心受到伤害住院治疗的，对其本人当年内自付的医药费，按10％的标准一次性给予补助，最高不超过3000元。

　　对于《办法》实施的效果，武汉市总工会主席陈义国说：“这个办法目前还有两个问题需要解决，一是覆盖面不够广，只覆盖到区、街两级；二是经济补助的额度不够高。我们已经向各区、局（总公司）、直属大单位工会发出要求，希望他们依照本办法制定所属单位工会干部权益保障资金管理办法，以使每个层次的工会干部都能享受保障金。”