史蒂芬·柯维,身为丈夫、父亲和祖父,是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师,也是柯维领导才能中心的创办人。他是哈佛毕业的
工商管理硕士(MBA),在杨百翰大学获得博士学位,并在杨百翰大学任商业管理和
组织行为学教授长达20年。他的
《高效能人士的7个习惯》一书售出了超亿册册,并被翻译成了28种语言出版。他的上一本书
《领导者准则》也是商业畅销书。
A·罗杰·
梅里尔是时间管理和领导才能开发方面的知名带头人。它是柯维领导才能开发中心的副经理和创办人员。他拥有商业管理的学位,学习过组织行为方面的研究生课程,成人学习课程。他与妻子丽贝卡是父母,祖父母,曾共同撰写过《关联——第二象限时间管理》。罗杰也是《
领导者准则》的作者之一。
丽贝卡·R·梅里尔,身为母亲和祖父母,家庭主妇和多才多艺的作家。他曾在多个社团、教育部门和妇女机构担任领导工作。她是《关联——第二象限时间管理》一书的作者之一。她为史蒂芬·柯维撰写《高效能人士的7个习惯》提供过帮助。
目录
序言
第一部分 时钟和罗盘
第一章 有多少人在临终之际后悔自己花在办公室的时间不够多
第二章 嗜急成瘾
第三章 生活、关爱、学习、留下遗产
第二部分 主任务是将主要事务放在主要位置
第四章 第二象限日程安排:要事第一的程序
第五章 构想的激情
第六章 角色的平衡
第七章 目标的威力
第八章 一周的前瞻
第九章 抉择时刻的诚信
第十章 向生活学习
第三部分 相互依赖中的协作增效
第十一章 相互依赖的现实
第十二章 共同做到要事第一
第十三章 自内而外获取能力
第四部分 以原则为中心生活的力量与平和
第十四章 从时间管理到个人的领导作用
第十五章 结果所带来的平和
后记