国资委制定董事会试点央企职工董事履职管理办法学习网

　　中新网4月7日电国资委在其官方网站上发出通知，印发《董事会试点中央企业职工董事履行职责管理办法》。全文如下：

　　　　关于印发《董事会试点中央企业职工董事履行职责管理办法》的通知

　　各董事会试点中央企业：

　　为有效发挥职工董事在董事会中的作用，保障职工民主权利，促进企业和谐发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》和《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法(试行)》(国资发群工〔2006〕21号)等有关规定，我们制定了《董事会试点中央企业职工董事履行职责管理办法》。现印发给你们，请结合实际，遵照执行。

　　国务院国有资产监督管理委员

　　二○○九年三月三十日

　　　　董事会试点中央企业职工董事履行职责管理办法

　　第一章总则

　　第一条为有效发挥职工董事在董事会中的作用，保障职工民主权利，促进企业和谐发展，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)和《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法(试行)》等有关规定，制定本办法。

　　第二条本办法适用于国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)履行出资人职责的董事会试点中央企业。

　　第三条本办法所称职工董事，是指由公司职工通过职工代表大会(以下简称职代会)选举产生，作为职工代表出任的公司董事。

　　第四条职工董事享有与其他董事同等的权利，承担相应的义务。职工董事在履行董事职责时，应该履行由本办法规定的特别职责。

　　第二章职工董事的特别职责

　　第五条职工董事享有与公司其他董事同等权利、承担相应义务的同时，还应履行关注和反映职工合理诉求、代表职工利益和维护职工合法利益的特别职责。

　　第六条公司章程或董事会议事规则应当对职工董事的特别职责作出具体规定。

　　职工董事特别职责涉及的事项一般可以分为董事会决议事项和向董事会通报事项两类。

　　(一)决议事项：主要包括公司劳动用工、薪酬制度、劳动保护、休息休假、安全生产、培训教育和生活福利等涉及职工切身利益的基本管理制度的制定及修改。

　　(二)通报事项：主要包括职工民主管理和民主监督方面的诉求、意见与建议，以及涉及职工利益的有关诉求意见或倾向性问题。

　　第七条职工董事履行特别职责的基本方法：

　　(一)职工董事就履行特别职责的相关事宜听取职代会、工会等方面的意见。开展各种形式的调查研究活动，直接听取职工意见和建议。

　　(二)职工董事就职工利益诉求方面的情况与董事会其他成员保持经常性沟通和交流，并可通过会议等形式，听取外部董事的意见和建议。

　　(三)职工董事可参与决议事项的议案拟定，将征集的职工有关意见或合理诉求在议案形成过程中得以体现，或在董事会会议决议过程中反映、说明或提出建议意见。

　　(四)在董事会会议研究决定涉及职工切身利益的决议程序中，职工董事可提供该决议事项需要特别说明的调查材料或资料，并就该事项的决议发表意见。

　　(五)董事会会议可听取职工董事关于职工对公司经营管理的建议、职工相关利益诉求和倾向性问题等方面的通报性事项专题报告。

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