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北运转党支部着力在“持久”上下功夫 推动车间学习型班组建设工作有序开展

http://www.51xue.org.cn  2010/7/12 源自:中华职工学习网 【字体: 字体颜色

   北运转党支部本着从被动向主动、从突击向常态进一步推进的工作思路,立足“持久”,确保学习型班组建设活动长期扎实开展。

   一是通过“抓结合”求持久。把建设学习型班组活动与“岗位成才、实现价值”活动成果结合起来,与推动本车间的工作结合起来,做到互促共进、同步推动,在全车间范围内努力形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

   二是通过“优载体”求持久。细化学习内容载体和优化学习方式载体,以张军邦局长在“5.24”讲话中重点强调的六个意识为重点,结合《站细》、《技规》、《行规》、《应知应会》等来细化学习内容。在优化学习方式方面,坚持在每天点名会提问规章,每周进行一次点评,每月进行一次理论考试,对考试成绩达不合格的,进行重点补课、补考。

   三是通过“立机制”求持久。建立工作量化管理机制和责任化追究机制,对每月建设学习型班组的工作任务、工作目标实施情况进行量化管理,对各大班、各班组实施责任化追究机制,明确谁管理、谁负责的原则,对工作推进情况定期开展督查,确保落实到位。

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