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[政策法规]
签了无固定期劳动合同照样可以解除
更新时间：2009-05-12   来源：中华职工学习网
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事业单位能否设1年试用期
更新时间：2009-05-12   来源：中华职工学习网
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慎对劳动合同期满而劳动关系延续情形
更新时间：2009-05-12   来源：中华职工学习网
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劳动合同缺必备条款可导致严重侵权
更新时间：2009-05-12   来源：中华职工学习网
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黑心老板试用期不给工资当然败诉
更新时间：2009-05-12   来源：中华职工学习网
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如何准确区分劳动合同的种类？
更新时间：2009-05-12   来源：中华职工学习网
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签就业协议≠签劳动合同
更新时间：2009-05-12   来源：中华职工学习网
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员工辞职应当履行哪些手续
更新时间：2009-05-12   来源：中华职工学习网
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试用期的重要提示
更新时间：2009-05-12   来源：中华职工学习网
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试用期未满，辞职时是否只拿一半工资？
更新时间：2009-05-12   来源：中华职工学习网
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不签劳动合同的人事租赁会影响工龄？
更新时间：2009-05-12   来源：中华职工学习网
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裸体照片做威胁　强迫合同无法效
更新时间：2009-05-12   来源：中华职工学习网
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离职前须慎思,莫忽视劳动合同的法律约束力
更新时间：2009-05-12   来源：中华职工学习网
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当公司遭遇
更新时间：2009-05-12   来源：中华职工学习网
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经双方协商一致企业不得单方更改劳动者岗位
更新时间：2009-05-12   来源：中华职工学习网
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