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[政策法规]
中华人民共和国行政复议法
更新时间:2008-03-27   来源:中华职工学习网
    第一章 总则   第一条 为了防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益,保障和监督行政机关依法行使职权,根据宪法,制定本法。 ……
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国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知
更新时间:2008-03-26   来源:中华职工学习网
    就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。党中央、国务院高度重视就业再就业工作,2002年下发了《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发〔2002〕12号),重点围绕解决国有企业下岗失业人员再就业问题,制定了积极的就业政策,连续3年召开全……
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国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定
更新时间:2008-03-26   来源:中华职工学习网
    改革开放以来,我国职业教育事业有了很大发展,各级各类职业学校教育和职业培训取得显著成绩,为社会主义现代化建设培养了大量高素质劳动者和实用人才。但是,职业教育的改革与发展也面临一些问题,一些地方对发展职业教育的重要性缺乏足够的认识;投入不足,基础薄弱,办学条件较……
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关于表彰2005年度全国学习型组织、知识型职工的决定
更新时间:2008-03-26   来源:中华职工学习网
    全国“创建学习型组织,争做知识型职工”活动(以下简称“创争”活动)启动以来,各地积极响应全国总工会等十部门《关于开展全国“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施意见》,紧密联系实际,积极探索,努力实践,扎实推进,取得了明显成效。特别是去年全国“创争”活动现……
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工人考核条例
更新时间:2008-03-26   来源:中华职工学习网
    《工人考核条例》已于1990年6月23日经国务院批准,现予发布施行。 第一章 总 则 第一条 为了考察工人的思想政治表现和生产工作成绩,鉴定实际技术业务水平,调动工人生产劳动和学习政治、技术业务的积极性,全面提高工人队伍素质,适应我国社会主义……
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劳动和社会保障部:劳动争议仲裁5月1日起全部免费
更新时间:2008-03-25   来源:中华职工学习网
    从今年5月1日起,劳动者申请劳动争议仲裁将全部免费。昨天,劳动和社会保障部发布《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,处理争议耗时长、申请仲裁时效短等不利于劳动者的局面将终结。……
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
更新时间:2008-03-25   来源:中华职工学习网
    目录   第一章总则   第二章调解   第三章仲裁   第一节一般规定   第二节申请和受理   第三节开庭和裁决   第四章附则第一章总则……
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职工带薪年休假条例
更新时间:2008-03-25   来源:中华职工学习网
    第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。……
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发生劳动争议须60天内申请仲裁
更新时间:2008-03-25   来源:中华职工学习网
    经济补偿工龄:用人单位若解聘劳动者,必须支付相应的经济补偿。用人单位给予劳动者的经济补偿,按照劳动者工龄计算,但是工龄的计算期限,将从2008年1月1日开始计算。……
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中华人民共和国就业促进法
更新时间:2008-03-25   来源:中华职工学习网
    目 录   第一章 总 则   第二章 政策支持   第三章 公平就业   第四章 就业服务和管理   第五章 职业教育和培训   第六章 就业援助   第七章 监督检查……
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广东解读劳动合同法:单位不能两次试用同一人
更新时间:2008-03-25   来源:中华职工学习网
    “无固定期限劳动合同并不等于铁饭碗,只要符合相关规定,用人单位同样可以解除或终止劳动合同。”广东省劳动保障厅昨日首次正式解读《劳动合同法》,曾参与起草该法律的专家们,为企业和劳动者释疑解惑。……
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告别“强迫”提升劳动幸福指数
更新时间:2008-03-25   来源:中华职工学习网
    对用人单位强迫劳动行为作出规制,是《劳动合同法》发出的一个“强调保护劳动者合法权益”的强烈信号……
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事业单位职工维权有法可依
更新时间:2008-03-25   来源:中华职工学习网
    由于目前我国对人事争议实体如何处理没有一项专门的法律来适用,教、科、文、卫等事业单位的劳动者一旦与单位发生人事争议,往往会陷入无门可告的尴尬之中,饱受“诉累”之苦。因为面对这样的案子,法院即使想受理也无法可依,往往以“不属于法院民事受理范围”为由驳回原告的起诉……
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试用期不再是“心中的痛”
更新时间:2008-03-25   来源:中华职工学习网
    《劳动合同法》限定了试用期的期限、最低工资水平以及用人单位不得随意解聘试用期劳动者,从而封堵了现行《劳动法》对试用期劳动者权益保护的法律漏洞……
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让合同有名有实
更新时间:2008-03-25   来源:中华职工学习网
    “签不签劳动合同没太大区别”、“签了劳动合同也没啥用”……说起劳动合同,经常可以听到类似这样的“评价”。……
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