构建和谐共赢的大系统体系
　　JAC历来倡导并维护价值链生态系统的良性发展，善待供应商、尊重经销商和利益相关者，实现客户价值、投资者利益、员工收入和企业发展的互动共赢。培育学习型供应链和学习型营销体系，通过输出有JAC特色的文化、管理，共享协同伙伴的知识与经验，实现价值链体系竞争力的提升。

创建学习型组织
　　创建学习型组织是JAC建设企业文化和培养核心竞争力的载体，是保证企业健康发展的长效机制。其目的在于最大限度的激发员工创新、创意、创造的激情，培养组织成员的合作精神和协同能力，有效促进员工个人发展与组织进步的统一。