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联系方式
职工素质工程课题组外联处
咨询电话: 010-88202885转8006
010-88202885转8000
电子邮箱: diaoyan@51xue.org.cn
办公地址
北京市海淀区复兴路38号西座10层
传 真:010-88202869
科研合作
“全国职工素质工程与企业核心竞争力建设”课题是服务于政府职能层面的公益项目,由课题组根据科研需要全权负责样板筛选等事务性工作。子课题之立项与实施更多地侧重于科研命题与企业实际案例相结合的应用推广,为非公益性质,企业本着自愿的原则酌情参与。
参与的意义:
“全国职工素质工程”代表了目前全国职工教育领域的主流方向,参与其中将奠定教育培训机构在该领域的领先地位。
汇集全国职工素质教育领域的众多权威专家和优秀学者,参与其中能够拓宽学术视野,提高专业水平。为参研机构进入企业职工素质教育服务这一领域提供最有效的渠道。
本课题的研究是政府支持,学界、企业界关注,全社会普遍关心的热点科研工程,参与其中是提升企业形象、实现横向交流和政府高端联动的有效途径。
丰富企业的宣传内容和宣传形式,为企业公关推广提供了具有新闻价值的报道素材,经济效益和社会效益收获良多。
已立项子课题
现代企业职工远程教育可持续发展研究
探索成人教育中以职工为主体的远程教育支持服务体系
社会经济变革各因素对职业教育深入发展的影响
个性化互动教育平台在成人教育领域应用之探讨
论人才供需预警系统对于现代企业运作的重要性
市场经济条件下职工教育服务网络建设的途径和意义
企业培训与职工教育项目开发的市场前景与价值评判
新形势下企业职工培训对教育资源提供方的新要求
企业教育培训的课程设计、管理模式和评估体系研究
注:上述每项课题最终均只接纳一家教育培训机构作为科研合作单位,同时欢迎各机构利用自己的业务优势申报新的、有价值的子课题。
申报资质
1、具备独立法人资格及国家法定教育培训资质,注册资金不少于50万;
2、机构从事专业咨询及教育培训的业务在三年以上。
3、具备一定数量符合职业资格课程授课要求的专(兼)职师资和管理人员。
4、机构经营有特色的培训产品、服务或业务形态,与课题研究的范围相匹配。
5、经济效益和社会效益良好,具备开展课题研究的基础素材和进行试点的基础条件。
申报流程
课题申报拟申请机构请浏览课题组官方网站 www.51xue.org.cn 关于课题的更多资讯,下载并按要求填写《课题申报
书》,签字后加盖印章回传。

受理审核:课题组对申报机构的申报数据及相关资质进行初步审核认定,如符合申报条件将回复《课题受理确认函》。
考察协商:
课题组对培训机构进行实地考察,会同培训机构负责人协商子课题研究的科目、手段、范围、进度等项细节。
确认合作:
双方签定科研合作协议,企业按规定缴纳子课题的科研费用,正式进入课题开发流程。
作业标准

每个子课题自立项至完成控制在80-120个工作日,通过文献资料、调查问卷结合实地走访、深度座谈及设立企业试点的

形式开展研究。
为保证课题研究的代表性和广泛性,调查问卷回收的有效样本应不低于800份,调研区域不少于三个地区。

调研进程中,课题组将在两个不同城市各召集一次有30家规模企业(5000人以上)中高层参与的封闭式座谈研讨会。
课题组将根据实际情况带同参研机构成员深入企业实地走访,考察企业职业教育培训现状和需求。
课题完成后,课题组将科研著作、论文以纸介和电子形式出版发行,研究成果经专家组签名后提交总课题组。

科研费用
子课题立项后,合作机构选派相关人员加入课题组与承研机构共同推进项目的实施。课题研究涉及模型设计、问卷设计、数据采集、实地走访、专家评审、报告撰写、成果发布及宣传推广等诸项工作,均为有偿服务。相应费用由申报子课题的教育培训机构支付。作为承研机构,中华职工学习网与课题组全权负责子课题的规划、实施、研究、评审、推广等方面的工作。
回报权益
参研机构作为课题组副组长单位,利用自身的业务优势协助课题组参与“全国职工素质工程科研试点基地”的建设,教育产品进入企业选购的目录。
研究报告在国家权威的行业期刊摘要发表,并入编《职工素质工程与企业核心竞争力》一书,面向全国发行。
子课题科研报告纳入总课题的评议范围,评审通过后作为典型案例上报“全国创争指导小组”及相关政府职能部门。
所有子课题研究过程中发生关联的信息、数据、渠道及报告文献完全与参研教育机构共享。
参研机构将作为VIP嘉宾免费参加总课题全国成果发布会,享有主题演讲、高端交流、成果发布、宣传推广等方面的实际权益。该发布会将邀请国家有关部门领导、学术界权威人士及多家主流、专业媒体共同见证辉煌。
参研机构将在课题指定的官方网站—“中华职工学习网”做年度永久性宣传,并在报告出台后组织相关媒体进行深度宣传
报道。
参研机构自动成为官方网站—“中华职工学习网”的企业会员,一年内免费享受网站全部已开发的各项在线服务(详见会员权益)。
申报表下载
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