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[行政事务人员]
前台文员工作职责
更新时间:2007-05-22   来源:中华职工学习网
    行政前台文员工作职责1、接待工作:访客进入接待厅,应抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐,请示后引入相关区域,在一分钟内端上茶水,并负责加水、更新烟缸;……
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办公室文员岗位职责
更新时间:2007-05-22   来源:中华职工学习网
    一、办公室文员岗位职责1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。…………
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行政文员岗位职责
更新时间:2007-05-22   来源:中华职工学习网
    一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。…………
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办公室保持最佳状态的诀窍
更新时间:2007-05-22   来源:中华职工学习网
    现代社会的节奏日益加快,紧张激烈的竞争使在现代化办公环境内工作的白领们承受着压力。每一个人都希望能在工作中保持足够的精力和办事效率,而紧张、激烈的竞争也要求他们做到这一点。要想保持最佳的状态,不妨人以下几方面入手。……
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办公室的语言规范原则
更新时间:2007-05-22   来源:中华职工学习网
    各行各业都有自己的一套“行话”,也就是在本行业内流行的通用化的标准语言,如股票交易中的“牛市”、“熊市”、“走低”、“看涨”等,如果办事用语不规范,就不仅不会被人们接受,而且还会被对方视为“不人行”、“不上道”,受到奚落和冷遇。……
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秘书应当是一位非常出色的公关人员
更新时间:2007-05-22   来源:中华职工学习网
    知道秘书的职责是协助上司做好工作,在公司里,我们要始终保持精神饱满,以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决和拖沓的工作作风是应该坚决反对的。即使是常规的机械的事务性工作,也应该一丝不苟、兢兢业业地做好。我们每天都要设法创造一种良好的形象,面带真诚的微笑,专……
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行政秘书人员必备8招
更新时间:2007-05-22   来源:中华职工学习网
    身为行政或秘书人员,最主要的任务就是成为主管的得力助手,并让你的主管无后顾之忧。可是,一些芝麻琐事可能就会将你的精力耗尽。如果你对以下问题都可以作出正确的回答,你已经拥有电子商务时代的行政秘书的基本技能了……
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长途电话管理办法
更新时间:2007-05-22   来源:中华职工学习网
    第一条 为使电话的使用能发挥最大效力,并节省成本,特拟本办法。第二条 电话的管理由管理部总筹负责。使用则由各单位主管负责督导与控制。……
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公司制度中的法律风险
更新时间:2007-05-22   来源:中华职工学习网
    目前,相当多的劳动争议案件都是由于用人单位依照规章制度对劳动者作出了相应的处理,劳动者不服而引发的。在此类案件中,单位的规章制度往往会成为案件审理的焦点。……
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中小型企业行政事务管理制度
更新时间:2007-05-22   来源:中华职工学习网
    公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。……
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行政管理的规范要求
更新时间:2007-05-22   来源:中华职工学习网
    行政管理规范是法规规范,它是由假定、处理、制裁构成的一部法规,由许多法规规范构成,借助法律条文表达。对具有下列行政行为过错者,将造究负贺人的行政行为过错责任;负责人将要赔偿当事人的经济损失,并承担相应的行政责任。……
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如何制定公司的规章管理制度
更新时间:2007-05-22   来源:中华职工学习网
    制订规章制度应紧密结合企业自身情况并严格依法进行,应做到“合法、合理、全面、具体”,由于企业情况各异,在此只对制订规章制度时应注意的法律问题,从反面建议如下…………
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如何建设一支高素质的文秘人员队伍
更新时间:2007-05-22   来源:中华职工学习网
    一支高素质、高水平、高效能的文秘人员队伍是提高办公室整体服务功能的基础和保证。从事文秘工作的同志怎样才能胜任本职工作,怎样才能适应新的形势的要求,怎样才能完成新形势所赋予给文秘人员新的任务,怎样提高文秘人员的整体综合素质,创一流业绩,增强办公室系统的整体服务效……
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我国秘书职业资格制度的实施政策建议
更新时间:2007-05-22   来源:中华职工学习网
    当前,我国各级党政机关、企事业单位以及涉外机构中从事秘书工作的各类人员上千万,虽然其中不少人员毕业于高等院校的秘书专业,科班出身,但由于文秘专业是20世纪80年代以来所设,因此现在从事秘书工作的人员多为80年代以来从事办公室工作的。……
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现代大中型企业秘书实践行为及其特征
更新时间:2007-05-22   来源:中华职工学习网
    进入20世纪市场经济日益竞争的新形势下,大中型企业的工作一开头就遇到前所未有的复杂性、多变性和竞争性。以"办事型"、"事务型"、"秀才型"为标准,选择大中型企业的秘书已远不适应"入世"的瞬息万变的全球化市场经济的发展需要。企业领导迫切需要秘书工作新的模式,价值……
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