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| 1.奇瑞SQR7160轿车加速不良故障诊断与排除 | | 更新时间：2007年8月13日 来源：中华职工学习网 | | 有一辆奇瑞SQR7160，装用福特CAC480M型1.6L发动机，采用单点电控喷射发动机，行驶里程4700km。发动机在启动运转热机后，出现怠速发抖、游车，驾驶室有振动感，转向盘振抖，发动机转速在750～950r/min之间波动，如果电风扇运转后情况更为严重。发动机有故障时，发动机故障灯不亮。 [详情……] | | |
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| 2.M67式延时杀伤手榴弹 | | 更新时间：2007年8月10日 来源：中华职工学习网 | | M67式延时杀伤手榴弹是在Ｍ３３式防御型手榴弹基础上改进而成的，与Ｍ３３式不同之处是多了一个保险夹。目前，该弹作为美陆军标准手榴弹之一种，仍在装备使用，且主要用于防御作战时杀伤有生目标。 [详情……] | | |
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| 3.企业人力资源管理师-04年6月操作技能试题以及答案 | | 更新时间：2007年8月7日 来源：中华职工学习网 | | 2004年6劳动和社会保障部国家职业资格统一鉴定
职业：企业人力资源管理人员
等级：国家职业资格二级
卷册二：操作技能
注意事项：1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地区。
2、请仔细阅读各种题目的回答要求，并在规定的位置填写您的答案。
3、请保持卷面整洁，不要在试卷上作任何与答题无关的标记，也不得在标封区填写无关的内容 [详情……] | | |
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| 4.企业人力资源管理师-04年6月理论知识试卷以及答案 | | 更新时间：2007年8月7日 来源：中华职工学习网 | | 一、单项选择题（51~110题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）
51、对劳动法的阐述，不正确的是（ D ）。
（A） 对劳动力市场的运作具有不可替代的作用
（B） 体现了劳动既是权利又是义务的基本原则
（C） 它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨
（D） 所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象 [详情……] | | |
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| 5.企业人力资源管理师-04年6月职业道德试题以及答案 | | 更新时间：2007年8月7日 来源：中华职工学习网 | | 答题指导：
u 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项正确，多项选择题有两个或两个以上选项正确。
请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选均不得分。 [详情……] | | |
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| 6.碰撞中国企业HR管理6大命题 | | 更新时间：2007年8月7日 来源：中华职工学习网 | | 2007年，人才竞争已经成为企业竞争的核心策略。据中国社会科学院最新研究报告披露：中国已是人才流失最严重的国家！
当下的中国企业，不仅面临国内同行的竞争，更面临跨国公司强势品牌及领先的人力资源开发理念的压力。因此，目前企业界越来越形成的共识是：只有掌握正确的人力资源开发理念、解决好企业人才发展的战略和规划，才能使企业长期占据有力的竞争地位。
[详情……] | | |
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