[上海]校企合作 培养5000名青年高技能人才

　　本报讯（记者田玲翠 陈惟）为贯彻落实中央和市委、市政府关于大力发展职业教育和培训、加强高技能人才工作的有关要求，昨天上午，市政府召开了本市校企合作培养高技能人才工作推进会。会上确定了首批校企合作试点目标：争取在2007年内初见成效，实现先期培养5000名青年高技能人才。副市长周太彤出席会议并讲话。　　

　　实行校企合作，是促进本市先进制造业和现代服务业发展的重要举措，也是推动职业教育进一步发展、解决就业结构性矛盾的一个重要抓手。会议要求，推进校企合作培养高技能人才工作，关键要把握四个重点环节：要通过校企合作整合资源、创新高技能人才培养机制；要紧贴产业发展方向和劳动力市场需求开展高技能人才培养；要强化对校企合作的政策聚焦；要统筹规划、分步实施，将校企合作工作不断推向深入。 　　

　　坚持“校企合作、产学结合、半工半读、定向培养”的方针开展校企合作，本市应用类高校、高职院校全日制学生培养目标为预备技师，企业一线岗位在职职工培养目标为技师或高级技师，中职学校全日制学生培养目标为中级工或高级工。技师学院或高级技工学校根据定向企业需求和培养对象实际，实行一年制、三年制或其他培养方式，并与企业联合制定培养计划，共享师资资源，强化实训环节，突出对学生动手能力的培养。 　

　　此外，一线职工参加校企合作培养的，除按规定享受现有政府培训经费补贴以外，其余培训费用可从职工工资总额1.5%或2.5%的企业职工教育培训经费中开支。　　

　　明确一个机制 取得两张证书 　　

　　把国家职业资格标准引入教学 　　

　　为配合校企合作培养高技能人才工作的开展，市教委将通过深化教学与课程教材改革，把国家职业资格标准引入教学，把行业标准、国家标准同高等职业技术教育有机地结合起来，力图形成比较完整的专业教学标准，深化高等教育教学改革。　　

　　建立“订单式”人才培养的合作关系。在上海已确定的10余所符合条件的本科院校、高职学校及中职校进行试点时，已与有高技能人才需求的重点企业建立了“订单式”人才培养的合作关系。今后，市教委将在试点的基础上，逐渐将合作范围扩大到汽车、装备制造、电子信息、新能源新材料等先进制造业，以及物流商贸、文化创意、会展旅游等现代服务业领域。 　　

　　继续推行学历证书与职业资格证书并重的双证制。本市已在高等职业教育的学生中推行职业资格证书制度，实行学历证书与职业资格证书并重的双证制，培养出既具有必要的理论知识，又掌握职业操作的基本技能、熟悉本行业管理和运行过程、并具有一定解决现场问题、综合能力的技能型、复合型的高层次人才。通过鉴定的学生，能获得国家劳动与社会保障部颁发的《高等学校学生职业资格证书》，学生毕业后如果连续在该专业领域工作两年，可以申请直接报考技师等级。　　

　　加快培养双师型教师。教师是培养高技能人才的关键因素之一。各相关院校将增加专业教师中具有企业工作经验的教师比例，安排专业教师到企业顶岗实践，提高实践教学能力。同时要大量聘请行业、企业的专业人才和能工巧匠到学校担任兼职教师，逐步加大兼职教师的比例，逐步形成实践技能课程主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授的机制。

　　首批校企合作试点签约名单 　　

　　上海第二工业大学 上海贝尔阿尔卡特股份有限公司 　　

　　上海工程技术大学 上海汽车工业（集团）总公司 　　

　　上海应用技术学院 上海华谊集团公司 　　

　　上海旅游高等专科学校 万豪国际酒店集团 　　

　　上海商学院 联华超市股份有限公司 　　

　　上海电机学院 上海重型机器厂有限公司 　　

　　上海建桥学院 ATA全美测评软件系统有限公司 　　

　　上海信息技术学校 上海电器科学研究所集团有限公司 　　

　　上海市交通学校 上海通用汽车有限公司 　　

　　上海市大众工业学校 上海市天灵开关厂有限公司 　　

　　上海市南湖职业学校 上海烟草集团 　　

　　上海市东辉职业技术学校 通贸大酒店 　　

　　■相关链接 　　

　　上海产业发展紧迫需要的人才 　　

　　上海在建设“四个中心”过程中，对高技能人才提出了紧迫需求。　

　　现代服务业：到2010年，上海将建设20个左右的空间布局合理、功能配套完善、交通组织科学、建筑形态新颖、节能降耗先进、环境生态协调的现代服务业集聚区，3年内需要关于园区管理、招商策划、服务外包策划人才各700多人，需要现代服务业统计人才、现代服务业产业规划人才、现代服务业集聚区交通组织人才各200多人，需要业务流程外包（BPO）专业人才800多人。　　

　　现代物流业：“十一五”期间，上海要建设发展四大物流园区和四大制造业物流基地，需要吸收和培养物流职业经理、物流师等相关专业管理人才超过1100人。　　

　　随着上海中心城区商业国际化水平的提升，商贸业更是需要培养和补充上万名现代商业的新生力量。2010年召开的“世博会”，会展专业人才、翻译人员、服务人员和“品牌专卖”人才的缺口在数千名之多。 　　

　　都市型产业：近5年内，上海还将继续吸纳至少5万人，其中包括2200多位首饰镶嵌各级技能人才，2700多位红木与雕刻人才，1600多位磨钻工以及10000多名工艺美术人才。 　

　　“推动大产业”、“建设大项目”、“构筑大基地”等一系列国家战略：目前上海“推动大产业”专业人才培训紧迫，仅航空工业，近三年就需要技能人才约750人；预计“十一五”期间，“建设大项目”的工业投资规模约5000亿元，平均每年可以增加劳动力约20万人；“十一五”期间重点要建设临港装备产业基地以及长兴岛船舶产业基地，2007～2009年中需要培训紧缺技能人才3万多人，上海船舶行业平均每年需要培训的初级工达5000多人。
 
 
稿件来源： 文汇报