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中国特色乡镇企业发展的机遇与挑战

  2009/6/15 源自:中华职工学习网 【字体: 字体颜色
        党的十七大指出:“解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。”建设社会主义新农村是全党的共同任务,更是乡镇企业的重要职责。在隆重庆祝新中国成立60周年的今天,不仅要看到乡镇企业取得的成绩,也要看到乡镇企业发展中的不足,更要明确今后发展的任务和思路,在新的形势下取得更大的发展。
       一、认真落实科学发展观。这是中央对我国经济社会发展的重要指导方针和战略布置,要深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,切实把握发展规律,真正结合本企业的实际,创新发展观念,转变发展方式,破解发展难题,提高发展质量和效益。节约资源,保护环境,发展循环经济,做到全面协调可持续发展,是落实科学发展观的重要体现。乡镇企业要落实科学发展观,必须克服发展中的各种限制因素,规模小,经营分散,不能发挥规模优势就比较突出。虽然通过股分制改造和联合、兼并等形式,已经形成一批规模较大,    生产技术先进的企业和企业集团,但就整体来看,全国规模以上乡镇企业(年销售收入达到500万元以上),所占比重还不到1%,其中资产亿元以上企业所占比重更小,应该努力改变这种状况。
       二、切实提高自主创新能力。创新是国家发展战略的核心,也是实现经济社会又好又快发展的必然要求,人类社会正在经历一场全球性的科技革命,中央指出:“加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系”,目的就是推动和引导创新要素向企业    集聚,促进科研成果向现实生产力转化。乡镇企业要落实中央提出的创新要求,任务是十分艰巨的。目前乡镇企业经营的,多数仍然是传统产业,采用的也是传统技术或传统技术的更新,产品基本上处于世界产业链的末端,名牌产品和高科技产品不多。30年乡镇企业的发展,主要是以数量取胜的,要改变这种状况,.必须加大研发投入,千方百计的培养和吸引人才,努力提高自主创新能力。
      三、 坚持“以人为本”的经营理念。企业的任何经营成果都是人创造的,生产的产品也是为人服务的,坚持“以人为本”的经营理念,就是尊重职工的主体地位,发挥职工的首创精神,保障职工的合法权益,促进职工的全面发展。为此,要克服权位观念,健全民主制度,    丰富民主形式,拓宽民主渠道,提高职工当家作主的积极性。同时要对社会负责,真正为顾客服务,这也是落实“以人为本”经营理念的重要内容,要让顾客得到更多的实惠。应该说,有不少乡镇企业已经认识到“以人为本”的重要性,并采取了不少措施,得到职工和社会的好评,对企业的发展有很大帮助。
重视履行企业社会责任。“企业社会责任运动”己在全球兴起,我们是社会主义国家,更应该把履行社会责任做得更好。乡镇企业一定要有强烈的社会责任感,企业的社会责任是多方面的,除自身必须承担的经济责任和法律责任外,还有两个重要方面:一是反哺农业、支持农村小城镇建设,多渠道转移农民就业,增加农民收入,壮大县城经济;二是救助社会弱势群体,捐献慈善事业,改善农村教育卫生交通设施,抗灾救灾和积极参加各种公益活动。乡镇企业过去在这方面是做得很好的,尤其是今年的南方雪灾和四川地震中表现得十分突出,今后应继续发扬。
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