员工怎么样应对用人单位不签订劳动合同？
2009/5/12 源自:中华职工学习网 【字体：
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问：我工作的民营企业拒不与我签劳动合同，怎么办？
解答：向劳动行政部门举报，要求单位签订劳动合同；或放弃应聘该单位，以降低风险。
点评：根据劳动法规定，建立了劳动关系的单位，必须与员工签订劳动合同，否则就是违法行为。但现在仍有部分企业采取违法操作，不签合同，一旦发生劳务纠纷，员工很难得到有力的书面证据。因此建议员工在进入企业工作时，务必签订劳动合同。
解答：向劳动行政部门举报，要求单位签订劳动合同；或放弃应聘该单位，以降低风险。
点评：根据劳动法规定，建立了劳动关系的单位，必须与员工签订劳动合同，否则就是违法行为。但现在仍有部分企业采取违法操作，不签合同，一旦发生劳务纠纷，员工很难得到有力的书面证据。因此建议员工在进入企业工作时，务必签订劳动合同。
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