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聘书是否可视为劳动合同?

  2009/5/12 源自:中华职工学习网　【字体： 字体颜色】
聘书应视为聘用合同。因为，聘用合同是劳动合同的一种，其主要内容包括聘用人员的职责、聘用人员的待遇、聘用期限等等。
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