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试用期因放假企业能延长吗？

  2009/5/12 源自:中华职工学习网　【字体： 字体颜色】
问：劳动合同约定试用期3个月，企业（企业办学）以跨越7、8月份暑假为由，私自将试用期变更为6个半月，合理吗？

　　答：企业单方私自将合同中的试用期变更的行为是无效的，合同试用期仍应按原来的3个月执行，多余的部分无效。



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