试用期内可以辞职吗
2009/5/12 源自:中华职工学习网 【字体：
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问：我与单位签定的合同约定了半年的试用期，从2004年7月29日至2005年1月29日。我于1月5日向单提交了辞职信，但是单位一直没批准我，我也还在单位工作，试用期马上就要到了，请问如果试用期到了还在单位工作，还能算在试用期内辞职吗？
答：根据《劳动法》第三十二条的规定，在试用期内的，劳动者有权随时提出解除合同，无须经过用人单位批准。你辞职从你递交辞职信开始算起。所以，你的情况算是在试用期内辞职。只要你将手头的工作交接清楚，即使单位没有批准，你也可以离开。
答：根据《劳动法》第三十二条的规定，在试用期内的，劳动者有权随时提出解除合同，无须经过用人单位批准。你辞职从你递交辞职信开始算起。所以，你的情况算是在试用期内辞职。只要你将手头的工作交接清楚，即使单位没有批准，你也可以离开。
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