低于最低工资标准能要求补偿金吗？
2009/5/12 源自:中华职工学习网 【字体：
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企业给我的工资低于国家规定的最低工资标准，我要求企业补足并要求支付补偿金，合法吗？
如果劳动者在法定工作时间内为企业工作，企业支付劳动者工资低于国家规定的最低工资标准，劳动者有权要求补足，并可以按下列标准请求企业支付赔偿金：欠付6日以上（不含6日）1个月以内的，支付所欠最低工资部分20％的赔偿金；欠付1个月以上3个月以内的，支付所欠最低工资部分50％的赔偿金；欠付3个月以上的，支付所欠最低工资部分100％的赔偿金。
如果劳动者在法定工作时间内为企业工作，企业支付劳动者工资低于国家规定的最低工资标准，劳动者有权要求补足，并可以按下列标准请求企业支付赔偿金：欠付6日以上（不含6日）1个月以内的，支付所欠最低工资部分20％的赔偿金；欠付1个月以上3个月以内的，支付所欠最低工资部分50％的赔偿金；欠付3个月以上的，支付所欠最低工资部分100％的赔偿金。
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