员工用电脑须缴费?
2009/5/12 源自:中华职工学习网 【字体：
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问：我到一家广告公司应聘平面设计工作，需要使用广告公司电脑。应聘成功后，广告公司要求我缴纳5000元押金，作为使用电脑的担保，保证电脑使用过程中不被损害。我认为这笔钱不合理。
记者就此咨询了市劳动局，有关工作人员告诉记者，根据《劳动法》相关规定，单位应负责给员工提供生产、设计等必须的工具，不得收取任何押金。广告公司的做法是违法的，王先生可到劳动部门投诉。
记者就此咨询了市劳动局，有关工作人员告诉记者，根据《劳动法》相关规定，单位应负责给员工提供生产、设计等必须的工具，不得收取任何押金。广告公司的做法是违法的，王先生可到劳动部门投诉。
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