举报遭解雇，投诉无人管，该如何处理？

问题：

　　我的一个同事，在公司工作五个月，公司未与她签订劳动合同也未给她缴纳任何保险，她因与公司协调未达成一致，于是将公司举报至督察部门。公司知道后将她解聘。她去找督察部门询问处理结果，但却被告知，让她自己找单位解决。她去了公司几次都未能解决，后来公司连门都不让她进了，她又去找督察部门，可不知是什么原因，再也没人管这事了。

　　解答：

　　您所说的问题，可以向您同事举报的监察部门的主管部门反映。依据市政府91号令的规定，企业与职工存在劳动关系未签订劳动合同，只要职工要求签订劳动合同，企业不得解除劳动关系，企业无故劳动关系，职工可以向企业所在地的劳动争议仲裁部门申请仲裁。