外商投资企业裁减职工的法定程序
2009/5/12 源自:中华职工学习网 【字体：
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外商投资企业确需裁减职工，应提前三十天通知工会和劳动者本人，并按下列法定程序实施：
1、向工会或者全体职工说明本企业必须要裁减职工的理由和具体情况；
2、充分听取工会和职工代表的意见；
3、公布经与工会或者职工代表协商确定的裁减职工的方案。裁减职工的方案，应当有对被裁减职工的补救措施；
4、向劳动行政保障部门报告。
外商投资企业裁减职工后六个月内要招收新职工，被裁减人员享有优先录用的权利。
1、向工会或者全体职工说明本企业必须要裁减职工的理由和具体情况；
2、充分听取工会和职工代表的意见；
3、公布经与工会或者职工代表协商确定的裁减职工的方案。裁减职工的方案，应当有对被裁减职工的补救措施；
4、向劳动行政保障部门报告。
外商投资企业裁减职工后六个月内要招收新职工，被裁减人员享有优先录用的权利。
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