用人单位不依法裁员怎么办？
2009/5/12 源自:中华职工学习网 【字体：
】
】
用人单位（雇主）不依法裁员，按以下情况处理：
(1)劳动行政部门对用人单位违反法律、法规和有关规定裁减人员的，应依法制止和纠正。
(2)工会或职工对裁员提出的合理意见，用人单位应认真听取。用人单位违反法律、法规规定和集体合同约定裁减人员的，工会有权要求重新处理。
(3)因裁减人员发生的劳动争议，当事人双方应按照劳动争议处理的有关规定执行。
(1)劳动行政部门对用人单位违反法律、法规和有关规定裁减人员的，应依法制止和纠正。
(2)工会或职工对裁员提出的合理意见，用人单位应认真听取。用人单位违反法律、法规规定和集体合同约定裁减人员的，工会有权要求重新处理。
(3)因裁减人员发生的劳动争议，当事人双方应按照劳动争议处理的有关规定执行。
|
|
相关链接