宁夏回族自治区总工会召开总结会着力推进重点工作
2007/7/19 源自:中华职工学习网 【字体：
】
】
7月13日，自治区总工会常务副主席马力主持召开机关全体工作人员会议，听取机关各部室上半年工作完成情况和下半年工作安排的汇报，并作了总结讲话，对上半年各项工作进行了客观的分析和评价，对下半年工作作了全面的部署和安排。总工会党组成员、厅级干部和机关全体干部职工、直属事业单位负责人参加了会议。
马力在讲话中实事求是地总结了上半年我区工会工作所取得的成绩。他说，上半年，在自治区党委和全国总工会的正确领导下，区总和各级工会认真学习贯彻党的十六届六中全会精神、胡锦涛总书记在参加全国政协工、青、妇等群团代表讨论时的重要讲话、在宁夏视察时的重要讲话和自治区第十次党代会精神，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，紧紧围绕贯彻中央和自治区党委决策部署，严格按照区总九届六次全委会确定的目标任务，扎实推进工会各项工作，特别是年初确定的“七项重点工作”进展顺利，取得了较为明显的成效。一是筹备召开“庆祝五一国际劳动节暨表彰大会”，表彰奖励“五一”劳动奖状、奖章获得者和全区“劳动关系和谐模范企业”，为“工人先锋号”授牌，开展形式多样的“红五月”宣传活动，召开全区“安康杯”竞赛现场经验交流会，表彰奖励职业技能大赛优秀选手，加强对包括农民工在内的广大职工的学习培训，激发了工人阶级的劳动积极性和创造活力。二是建立工会劳动保障法律监督大队，在全区聘请300名劳动保护法律监督员，集中对我区劳动合同、集体合同签订履行情况进行了检查。积极开展“职工（农民工）维权进社区”试点工作，深入开展“创建劳动关系和谐企业”活动，落实《宁夏回族自治区厂务公开条例》，进一步推进企事业单位的民主管理，积极协调劳动关系，为构建和谐宁夏做出了新贡献。三是多方筹集资金1229.5万元，深入开展元旦、春节期间的“送温暖”活动，广泛开展为农民工“送技能、送法律、送文化、送健康”活动，举办了第二届全区职工篮球赛，活跃职工精神文化生活，有力维护了职工（农民工）合法权益；四是制定工会干部培训规划，组织“巡回讲师团”，到各地进行学习宣讲，认真开展创建“文明机关、文明部室”活动，坚持和执行民主集中制，坚持领导干部联系点制度、领导干部信访接待日制度和信访情况通报制度，开通主席接听职工热线，组织开展迎新春文艺汇演和庆七一唱响和谐演唱会，调动了机关干部的工作积极性。
马力指出，上半年我们虽然取得了一些成绩，但也存在不少问题，主要有：部室之间、市、县之间、产业和直属基层之间工作进展不平衡，集体合同签订率和职工覆盖率较低，农民工入会仍是一个难点，其合法权益的维护跟不上形势发展的要求；少数工会干部对新形势下工会工作的地位和作用认识不够，创新意识不强，作风还不够扎实，在一些重点工作的推进上进度缓慢等等。在时间过半、任务艰巨的情况下，我们务必保持清醒的头脑，强化措施，迎头赶上，确保全年各项任务的完成。
针对下半年工作，马力强调，新的形势赋予工会组织新的使命，我们要认真学习、深刻领会胡锦涛总书记在中央党校发表的重要讲话精神，围绕自治区第十次党代会提出的目标任务，扎实推进下半年各项工作。一要加强学习宣传，大力宣传党的十七大和自治区第十次党代会精神，宣传工会的地位和作用，宣传中国特色社会主义工会维权观，宣传我区近年来出台劳动法律法规，不断增强做好新形势下工会工作的责任感和紧迫感。二要认真贯彻《创建和谐企业活动实施方案》，选树一批劳动关系和谐模范企业，以《劳动合同法》颁布实施为契机，组织开展劳动关系和谐企业宣讲活动，推动创建和谐企业活动深入开展。三要深入开展各种形式的职工经济技术创新活动，联合有关部门在建筑、电力、石油等八个行业，举办全区性技术比武和技能大赛，为提高职工素质、增强创新能力搭建平台；召开全区学习型班组现场推进会，评选表彰全区“学习型组织标兵单位”和全区“知识型职工标兵”，培训“创争”活动骨干，评选表彰职工职业道德双十佳，总结推广经验，不断推动“创争”活动取得明显成效。四要进一步关注民生，深入开展“四送”和“金秋助学”活动，建立和完善职工送温暖档案，为元旦、春节送温暖奠定基础。五要加强劳动保障法律法规监督，充分发挥工会劳动保障法律监督大队的作用，规范企业行为，维护职工权益；筹备召开企业工会工作会议，举办基层工会干部培训班，推动《企业工会工作条例》的贯彻落实。六要继续深化“职工（农民工）维权进社区”工作，力争年底前川区30%社区达到工会工作规范化标准，山区20%社区达到工会工作规范化标准。七要切实抓好基层工会组建工作，年底前要完成新增会员3万的目标。八要扎实开展“文明机关、文明部室”创建活动，力争年底前通过区直机关工委的验收。
马力在讲话中实事求是地总结了上半年我区工会工作所取得的成绩。他说，上半年，在自治区党委和全国总工会的正确领导下，区总和各级工会认真学习贯彻党的十六届六中全会精神、胡锦涛总书记在参加全国政协工、青、妇等群团代表讨论时的重要讲话、在宁夏视察时的重要讲话和自治区第十次党代会精神，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，紧紧围绕贯彻中央和自治区党委决策部署，严格按照区总九届六次全委会确定的目标任务，扎实推进工会各项工作，特别是年初确定的“七项重点工作”进展顺利，取得了较为明显的成效。一是筹备召开“庆祝五一国际劳动节暨表彰大会”，表彰奖励“五一”劳动奖状、奖章获得者和全区“劳动关系和谐模范企业”，为“工人先锋号”授牌，开展形式多样的“红五月”宣传活动，召开全区“安康杯”竞赛现场经验交流会，表彰奖励职业技能大赛优秀选手，加强对包括农民工在内的广大职工的学习培训，激发了工人阶级的劳动积极性和创造活力。二是建立工会劳动保障法律监督大队，在全区聘请300名劳动保护法律监督员，集中对我区劳动合同、集体合同签订履行情况进行了检查。积极开展“职工（农民工）维权进社区”试点工作，深入开展“创建劳动关系和谐企业”活动，落实《宁夏回族自治区厂务公开条例》，进一步推进企事业单位的民主管理，积极协调劳动关系，为构建和谐宁夏做出了新贡献。三是多方筹集资金1229.5万元，深入开展元旦、春节期间的“送温暖”活动，广泛开展为农民工“送技能、送法律、送文化、送健康”活动，举办了第二届全区职工篮球赛，活跃职工精神文化生活，有力维护了职工（农民工）合法权益；四是制定工会干部培训规划，组织“巡回讲师团”，到各地进行学习宣讲，认真开展创建“文明机关、文明部室”活动，坚持和执行民主集中制，坚持领导干部联系点制度、领导干部信访接待日制度和信访情况通报制度，开通主席接听职工热线，组织开展迎新春文艺汇演和庆七一唱响和谐演唱会，调动了机关干部的工作积极性。
马力指出，上半年我们虽然取得了一些成绩，但也存在不少问题，主要有：部室之间、市、县之间、产业和直属基层之间工作进展不平衡，集体合同签订率和职工覆盖率较低，农民工入会仍是一个难点，其合法权益的维护跟不上形势发展的要求；少数工会干部对新形势下工会工作的地位和作用认识不够，创新意识不强，作风还不够扎实，在一些重点工作的推进上进度缓慢等等。在时间过半、任务艰巨的情况下，我们务必保持清醒的头脑，强化措施，迎头赶上，确保全年各项任务的完成。
针对下半年工作，马力强调，新的形势赋予工会组织新的使命，我们要认真学习、深刻领会胡锦涛总书记在中央党校发表的重要讲话精神，围绕自治区第十次党代会提出的目标任务，扎实推进下半年各项工作。一要加强学习宣传，大力宣传党的十七大和自治区第十次党代会精神，宣传工会的地位和作用，宣传中国特色社会主义工会维权观，宣传我区近年来出台劳动法律法规，不断增强做好新形势下工会工作的责任感和紧迫感。二要认真贯彻《创建和谐企业活动实施方案》，选树一批劳动关系和谐模范企业，以《劳动合同法》颁布实施为契机，组织开展劳动关系和谐企业宣讲活动，推动创建和谐企业活动深入开展。三要深入开展各种形式的职工经济技术创新活动，联合有关部门在建筑、电力、石油等八个行业，举办全区性技术比武和技能大赛，为提高职工素质、增强创新能力搭建平台；召开全区学习型班组现场推进会，评选表彰全区“学习型组织标兵单位”和全区“知识型职工标兵”，培训“创争”活动骨干，评选表彰职工职业道德双十佳，总结推广经验，不断推动“创争”活动取得明显成效。四要进一步关注民生，深入开展“四送”和“金秋助学”活动，建立和完善职工送温暖档案，为元旦、春节送温暖奠定基础。五要加强劳动保障法律法规监督，充分发挥工会劳动保障法律监督大队的作用，规范企业行为，维护职工权益；筹备召开企业工会工作会议，举办基层工会干部培训班，推动《企业工会工作条例》的贯彻落实。六要继续深化“职工（农民工）维权进社区”工作，力争年底前川区30%社区达到工会工作规范化标准，山区20%社区达到工会工作规范化标准。七要切实抓好基层工会组建工作，年底前要完成新增会员3万的目标。八要扎实开展“文明机关、文明部室”创建活动，力争年底前通过区直机关工委的验收。
|
|
相关链接