福建发展职教解“技工荒”

   正是看到了发展职教可有效解决企业急需适用人才的成效，日前一个以企业品牌命名的厦门海洋职业技术学院“海堤班”正式成立，定向为企业培养专门人才。

    长期以来，福建制造业的发展饱受高技能人才缺乏的困扰，尤其在产业结构调整和升级时，高技能人才更显紧张。

    高技能人才紧缺，结构不合理，将制约产业结构的调整和升级，这一问题已经引起政府的高度重视。为此，福建省明确实行高级技师津贴制度，并对做出突出贡献的高技能人才给予荣誉和重奖。厦门市政府还投入2500万元，启动了厦门市高技能人才实训基地建设，并根据厦门的产业需求，打造了8个高技能人才实训平台。

    在市场的引导和政府推动下，福建省掀起了前所未有的职业教育热，各类公办、民办的职业学校争相扩大办学规模，加快发展。“十一五规划”中，厦门还确定了高技能人才的培养的目标：到2010年，全市高级工达到1.9万人，技师和高级技师达到0.4万人。

    为使职教院校培养的毕业生成为受企业欢迎的技能人才，福建力推校企合作的办学模式，产教结合、校企合作、工学结合、半工半读等各种职业教育的方式不断涌现。原来，企业对职业院校找上门来不冷不热；现在，越来越多的企业主动与职业院校联系，一些职业院校也开始有选择地确定名牌企业作为合作伙伴。