我国的就业政策

我国现阶段学校毕业生就业制度的发展大致经历了四个发展阶段。

第一阶段是1984年以前，基本实行统包统分的就业办法，其主要特征是由国家为毕业生统一分配工作。

第二阶段是1984~1989年，学校开始迈出毕业生就业制度改革的步伐，实行指令性计划与指导性计划相结合的就业办法。

第三阶段是1989~1993年，根据国务院有关毕业生分配制度，提出国家任务招生的毕业生在国家就业方针政策的指导下，通过一定范围的双向选择落实工作单位；国家调节性计划招收的自费生，毕业后自主择业；定向委培毕业生按合同就业，从而进一步扩大了用人单位的择人权，学校的推荐权及毕业生的择业权。

第四阶段是从1993年开始，根据《中国教育改革和发展纲要》提出的我国毕业生就业制度的改革目标，实行少数毕业生由国家安排就业，多数由学生“自主择业，双向选择”。

所谓“双向选择”就是毕业生与用人单位直接见面、相互选择的就业方式，即以毕业生和用人单位为主体的市场就业方式。

目前我国实行“双向选择，自主择业”的就业制度，能够使广大毕业生自主地根据自己的优势和特长，选择自己理想的就业与创业之路。