顺义区李桥镇“三联三帮”开展培训促就业

  　今年一季度，顺义区李桥镇就业态势良好。该镇通过举办人力资源交流大会，采取“三联三帮”的形式，对２００余名新员工进行技能培训，有效缓解了企业用工难、劳动者就业难问题。

    联系企业，帮着搜集空岗。建立并完善失业人员登记制度和用人单位空岗报告制度，充分发挥职业介绍作用，建立供求网络，与企业的负责人、人力资源部门经理等管理者进行交流沟通，收录企业基础信息，与京顺轧辊厂、通顺物流公司、利康源等２０多家大中型、劳动力密集型企业建立了良好的合作关系。同时，为促李桥镇社区居民就业，社会保障事务所与镇内１２家重点企业签订社区就业援助协议，构建企业与社保所合作长效机制，企业不定期向社保所提供空岗信息，由社保所进行人员匹配，推荐社区居民就业，今年截止到目前，提供本地企业空岗信息２５０名人。

    联系学校，帮着提高技能。为促进就业，该镇将培训与就业联系起来，以培训促就业，针对不同群体，开展包括车工、汽车维修、*车司机、电工、计算机、以及仓库管理员等多层次培训，通过联系协调职业技术培训学校，实行校企联合、企企联合等培训模式，帮助劳动者提高竞争能力。一季度，共有２００余劳动力报名参加免费培训。

　　联系协调企业与职工的关系，帮着解决困难。督促企业规范管理，维护劳动者合法权益。鼓励镇村企业建立工会，积极为企业职工维护合法权利。目前，全镇９０余家企业建立工会组织。