08年成都人才供需：本科就业压力最大

《2008年中国成都人才市场年度“才市”盘点》正式发布：去年，通过成都人才市场招聘的用人单位及其所提供的岗位较2007年均有增加，但增幅环比下降了13.43和31.33。营销类人才全年需求量最旺；受金融风暴等影响，建筑类、金融类人才需求则双双下降。　　此外，据成都人才市场调查，无论是在职人员还是应届生求职，去年大家的薪水期望值都有所下降。　　招聘单位及岗位均有增加　　《盘点》显示，2008年通过成都人才市场招聘的用人单位(19056家)及其所提供的岗位(32.1万个)较2007年均有增加，但增幅环比下降了13.43和31.33个百分点。同时，2008年全年共有80.51万人次求职。　　记者了解到，2008年成都人才市场现场招聘受各种因素影响，波动较大。5月受地震影响，部分现场招聘会取消。此后6个月，成都人才市场共举办了129场招聘会，较2007年同期多出30场，进场单位数从7月开始回升，8月达到顶峰。11月、12月用人需求又开始下降。成都人才市场副主任薛弛表示，年底本来就是招聘淡季，也不排除金融危机造成了一定影响。　　建筑、金融类人才需求下降　　《盘点》显示：与2007年相比，2008年营销类职位仍位居人才需求榜首，达到全部人才需求总量的31.38。其次是计算机类(8.57)、广告/设计类(7.42)。　　建筑装饰类人才需求则从2007年的第四位下降至第六位，所占比例降了2.18。2007年排名第五的金融类人才需求量下降至第七位，所占比例下降3.88。“这些职位需求下降主要受金融风暴等大环境影响。”薛弛说。　　此外，广告/设计类、技工类人才较为紧缺，法律/文教/翻译、五金/机械/材料类人才供给则较为过剩。　　应届毕业生月薪期望值降2　　在2008年的几场特大型招聘会上，成都人才市场对求职人员薪酬期望值进行了抽样调查。调查显示：应届毕业生期望月薪平均比在职人员低43。2008年底，应届生的期望月薪比年初还降低了约2，在职人员的期望月薪与第三季度相比也降低了约3。　　“某种程度上表明金融危机影响了在职人员的职业安全感，加深了求职人员的就业危机感。”薛弛分析道。　　2008年第4季度的调查显示，本科在职人员和应届生的平均期望月薪约为2000元，硕士及以上学历约为3000元。2008年度成都五大热门人才需求　　1市场营销/公关/中介31.38　　2计算机/互联网/通讯8.57　　3广告/设计/媒体/艺术7.42　　4旅游酒店/服务/后勤7.10　　5管理/行政/人事/文秘6.54　　2008年度成都五大热门人才供给　　1市场营销/公关/中介19.71　　2管理/行政/人事/文秘15.56　　3计算机/互联网/通讯9.28　　4建筑/装饰8.10　　5金融/财务/审计/统计7.20.pb{}.pbtextarea{font-size:14px;margin:10px;font-family:"宋体";background:#FFFFEE;color:#000066}.pb_t{line-height:30px;font-size:14px;color:#000;text-align:center;}/*分页*/.pagebox{overflow:hidden;zoom:1;font-size:12px;font-family:"宋体",sans-serif;}.pageboxspan{float:left;margin-right:2px;overflow:hidden;text-align:center;background:#fff;}.pageboxspana{display:block;overflow:hidden;zoom:1;_float:left;}.pageboxspan.pagebox_pre_nolink{border:1px#dddsolid;width:53px;height:21px;line-height:21px;text-align:center;color:#999;cursor:default;}.pageboxspan.pagebox_pre{color:#3568b9;height:23px;}.pageboxspan.pagebox_prea,.pageboxspan.pagebox_prea:visited,.pageboxspan.pagebox_nexta,.pageboxspan.pagebox_nexta:visited{border:1px#9aafe5solid;color:#3568b9;text-decoration:none;text-align:center;width:53px;cursor:pointer;height:21px;line-height:21px;}.pageboxspan.pagebox_prea:hover,.pageboxspan.pagebox_prea:active,.pageboxspan.pagebox_nexta:hover,.pageboxspan.pagebox_nexta:active{color:#363636;border:1px#2e6ab1solid;}.pageboxspan.pagebox_num_nonce{padding:08px;height:23px;line-height:23px;color:#fff;cursor:default;background:#296cb3;font-weight:bold;}.pageboxspan.pagebox_num{color:#3568b9;height:23px;}.pageboxspan.pagebox_numa,.pageboxspan.pagebox_numa:visited{border:1px#9aafe5solid;color:#3568b9;text-decoration:none;padding:08px;cursor:pointer;height:21px;line-height:21px;}.pageboxspan.pagebox_numa:hover,.pageboxspan.pagebox_numa:active{border:1px#2e6ab1solid;color:#363636;}.pageboxspan.pagebox_num_ellipsis{color:#393733;width:22px;background:none;line-height:23px;}.pageboxspan.pagebox_next_nolink{border:1px#dddsolid;width:53px;height:21px;line-height:21px;text-align:center;color:#999;cursor:default;}