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毕业生大多想找份“室内”工作

  2009/3/19 源自:中华职工学习网 【字体: 字体颜色
【慧聪教育网】在“助跑2009——帮应届大学生找工作”活动中出现一种趋势,多数大学生对“抛头露面”的工作不太感兴趣,更倾向于坐在办公室里的工作。注重定点定时不重薪水东方早报收到的大学生简历已经超过500份,在这些简历中,大多数大学生更青睐行政、文秘、客服等“室内”工作。他们希望能找一份“定点”又“定时”的工作,相比而言,他们对于薪资等方面则未有太多要求。上海比昂建筑有限公司的工作人员黄蓉表示,公司近期希望招聘几名观光巴士服务员和数名室内设计师,公司之前也曾给十几位大专毕业生发出观光巴士服务员的面试通知,但最终都石沉大海。对此,大学生们也有话说,他们大都表示,自己对天天要“东奔西跑”的工作的不稳定感很不适应。工作辛苦更能培养能力黄蓉遗憾地说,大学生毕业时的确具备了一定的专业知识,然而,这些理论知识要想自如地运用到工作中,是需要实践积累的,“刚毕业的学生希望立即从事行政、人事等方面的工作,往往会显得经验不足。相反,一些对外的服务性工作或销售类的工作,可以锻炼学生的交际能力,培养学生的社会经验,对他们今后从事别的工作,也是有益无害的。”黄蓉建议毕业生,在选择工作时眼光应该放得长远一些,“工作环境的确需要考虑,但是否能锻炼自己的能力,是否能从工作中获得更多的实践经验,才是择业时更为重要的因素。”
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