| 中等职业学校重点专业师资培养培训方案 | | 更新时间：2008-05-15 来源：中华职工学习网 | | 根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发〔2005〕35号）和《教育部财政部关于实施中等职业学校教师素质提高计划的意见》（教职成〔2006〕13号）的精神，“十一五”期间，中央财政安排专项资金，支持全国重点建设职教师资培养培训基地（以下简称职教师资基地）…… | | 关键字：创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
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| 中华人民共和国民办教育促进法 | | 更新时间：2008-05-15 来源：中华职工学习网 | | 《中华人民共和国民办教育促进法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2002年12月28日通过，现予公布，自2003年9月1日起施行。…… | | 关键字：创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
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| 北京市首家第三方协调劳动关系组织成立 | | 更新时间：2008-05-14 来源：中华职工学习网 | | 5月1日《劳动争议调解仲裁法》实施后，全市首家第三方协调劳动关系组织――“宣武区工商联劳动关系协调委员会”昨天在宣武区成立。据了解，这是全市非公经济领域率先成立公正、客观的第三方协调劳动关系组织，形成第三方及劳动关系双方协商解决劳动纠纷的机制，提高企业、协会内…… | | 关键字：创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
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| 完善三项制度推动企业年金内在发展 | | 更新时间：2008-05-14 来源：中华职工学习网 | | 企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外、企业在国家政策的指导下、根据自身经济实力和经济状况建立的、旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。我国的企业年金在养老保障制度中的责任，突出“补充”的功能，旨在缓解人口老龄化对现行…… | | 关键字：创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
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| “连续工作满十年”自用人单位用工之日起计算 | | 更新时间：2008-05-14 来源：中华职工学习网 | | 劳动合同法规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的可签无固定期限合同。草案对此规定，“连续工作满十年”，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行之前的用工时间。因行政命令、业务划转等非劳动者方面的原因，劳动者转到新用人单位工作并重新订立劳动合同的，劳动者…… | | 关键字：创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
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| 三个专用账户确保无工资拖欠 | | 更新时间：2008-05-14 来源：中华职工学习网 | | 记者昨天从北京市劳动和社会保障局获悉，本市在京建筑企业须建农民工工资支付保障制度，将建立工资保证金、劳务费和农民工工资三个专用账户，有效预防建筑领域拖欠农民工工资的问题。…… | | 关键字：创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
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| 推进产业和劳动力“双转移” | | 更新时间：2008-05-14 来源：中华职工学习网 | | 广东省省长黄华华率领省直有关部门负责人前往河源市，围绕深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，加快推进产业和劳动力“双转移”，促进经济社会又好又快发展的问题开展专题调研。黄华华先后深入河源市高新技术开发区以及源城区、和平县、连平县、东源县的产业转移工业园区，详…… | | 关键字：创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
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| 劳动合同法实施条例(草案) 广泛征求各界意见 | | 更新时间：2008-05-14 来源：中华职工学习网 | | 国务院法制办5月日授权本报全文公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》，以广泛征求社会各界意见。共5章45条的草案，主要就劳动合同法贯彻实施中有关无固定期限劳动合同、经济补偿与赔偿金的关系、劳务派遣等社会高度关注的问题作了规定。…… | | 关键字：创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
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| 教育部科学技术研究项目管理办法 | | 更新时间：2008-05-13 来源：中华职工学习网 | | 第一条 为贯彻落实国家中长期科学和技术发展规划纲要，鼓励高校科技工作者加强基础研究、开展原始性创新与前沿探索，培养科研学术骨干，以促进高校科学技术水平与创新能力不断提高，带动学科建设和发展，提升高校的科技竞争力，加强科技研究项目的管理，保证科研经费的合理使用，…… | | 关键字：创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
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