| 1.社区留不住大学生凸显3大原因 | | 更新时间：2007年8月15日 来源：中华职工学习网 | | 10年来，四川省先后选派到村（社区）工作的8600多名大学毕业生，流失率达70%以上。四川省委组织部副部长刘中伯认为，其中主要有4个原因：工作重视不够，经济待遇偏低，教育管理工作没跟上，政治激励不到位。“人难留，留人难”，问题不容忽视，亟须反思和分析。 [详情……] | | |
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| 2.浙江宁波：农民工流动就业凸现三大瓶颈 | | 更新时间：2007年8月14日 来源：中华职工学习网 | | 慈溪市是宁波市外来务工人员最多的地方，总量为全市第一，达到63.75万人。然而，这个外来务工人员的主要集聚地，近期却发出了“农民工总量短缺、技工难找、女工难求”的呼声。慈溪仅仅是宁波市农民工流动就业情况的一个缩影，表明农民工无限供给的时代已经成为过去， “三大紧缺”无疑加剧了“用工荒”，并且正在成为制约宁波市企业发展的瓶颈。 [详情……] | | |
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