工作失误遭解雇，单位能否再要赔偿？
2009/5/12 源自:中华职工学习网 【字体：
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问：我因为工作失误给公司造成损失，公司将我辞退，并要求我赔偿部分损失，而且没有任何补偿，这符合法律吗？
答：根据《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，或严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以随时解除劳动合同，并且要求你赔偿。解除合同的原因是你的过错，因此没有补偿。
答：根据《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，或严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以随时解除劳动合同，并且要求你赔偿。解除合同的原因是你的过错，因此没有补偿。
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