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地方创争机构

各省、自治区、直辖市有关部门都联合下发了开展“创争”活动的文件，建立了相应的领导机构，提出了明确的目标任务，制定了具体的实施措施和各项保障机制。一些地方和行业把开展“创争”活动纳入总体发展规划，建立齐抓共管的工作体制。许多基层单位将“创争”活动纳入人才培养规划，由党政领导亲自挂帅，明确分工，指导督促，形成了党委领导、行政负责、工会推动、各方配合的工作机制，为深入推进“创争”活动提供了有力的组织保证。

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关键字含有知识的文章

11.关于表彰2005年度全国学习型组织、知识型职工的决定

更新时间：2007年8月17日来源：中华职工学习网

全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动（以下简称“创争”活动）启动以来，各地积极响应全国总工会等十部门《关于开展全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》，紧密联系实际，积极探索，努力实践，扎实推进，取得了明显成效。特别是去年全国“创争”活动现场推进会之后，“创争”活动已成为各地进一步落实科学发展观，推进实施科教兴国和人才强国战略的具体措施，成为企事业单位全面提升学习能力和创新能力，提高职工队伍整体素质，推进构建社会主义和谐社会的重要载体，为推动社会经济发展、造就和培养高素质职工队伍发挥了重要作用。 [详情……]

12.孙春兰在全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动表彰电视电话会议上的讲话

更新时间：2007年8月17日来源：中华职工学习网

今天，中央文明办、国家发改委、教育部、科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部、国资委、全国工商联和全国总工会联合召开全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动表彰电视电话会议。这是深入学习贯彻党的十六届五中全会和全国科学技术大会精神，推动“创争”活动深入开展的一次重要会议。首先，我代表全国“创争”活动领导小组，向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！向积极参与“创争”活动的广大干部职工表示崇高的敬意！向关心和支持“创争”活动的各级党委、政府（行政）及社会各界表示衷心的感谢！ [详情……]

13.王兆国在接见全国学习型组织标兵单位和优秀单位代表及全国知识型职工标兵时的即席讲话

更新时间：2007年8月17日来源：中华职工学习网

由中央十部委联合组织的“创争”活动自开展以来，得到了各地党政领导的高度重视和社会各界的大力支持，吸引了广大职工的积极参与，涌现了一大批创建学习型组织的先进单位和知识型、创新型、专家型的模范人物。这次进京参加表彰电视电话会议的10家全国学习型组织标兵单位、10家全国学习型组织优秀单位和10名全国知识型职工标兵，就是其中的佼佼者。在此，我对大家取得的成绩和获得的荣誉表示祝贺！ [详情……]

14.孙宝树在全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动启动仪式上的讲话

更新时间：2007年8月16日来源：中华职工学习网

在全党全国人民深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，认真学习贯彻全国人才工作会议精神，积极推进实施人才强国战略的新形势下，中央文明办、国家发改委、教育部、科技部、人事部、劳动保障部、国资委、全国工商联、全国总工会等9个部委和人民团体共同决定，在全国职工中开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动（以下简称全国“创争”活动）。这是落实全国人才工作会议的部署，推动实施人才强国战略，加强职工队伍素质建设的重要举措，对于团结动员全国亿万职工，在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的历史进程中，充分发挥工人阶级主力军作用，具有十分重要的意义。 [详情……]

15.工人日报：全国1100多万职工参加“创争”活动知识竞赛

更新时间：2007年8月16日来源：工人日报

全国“创建学习型组织争做知识型职工”知识竞赛活动于日前结束，共有数万家企业、1100多万名职工参加了此次竞赛。竞赛活动由全总宣教部、国资委群工局、工人日报社联合举办。目的是为了深入贯彻落实党的十六大精神和中国工会十四大报告精神，配合全国总工会等九部委在全国掀起的“创建学习型组织争做知识型职工”活动的开展，全面提高职工队伍的科技文化素质，更好地引导全国广大职工为全面建设小康社会建功立业。 [详情……]

16.知识型职工考核评价要素指标

更新时间：2007年8月16日来源：全总宣教部

知识型职工考核评价要素指标 [详情……]

17.全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动考核评价指标体系实施办法(试行)

更新时间：2007年8月16日来源：全总宣教部

为深入贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会以及全国人才工作会议精神，全面提高职工队伍素质，推动全社会“形成全民学习、终身学习的学习型社会”，按照全国总工会、中央文明办、国家发改委、教育部、科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部、国资委和全国工商联等十部门联合开展的全国“创建学习型组织、争做知识型职工”活动（以下简称“创争”活动）的要求，全国创争活动指导协调小组办公室编制了《全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动考核评价指标体系（试行）》（以下简称《创争考评体系》），现就《创争考评体系》的建立和使用作如下说明： [详情……]

18.关于印发《全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动考核评价指标体系实施办法（试行）》的通知

更新时间：2007年8月16日来源：全国创争活动指导协调小组办公室

现将《全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动考核评价指标体系实施办法（试行）》印发给你们，请你们结合本地开展创争活动的工作实际，参照此件，与有关部门共同研究，制定适合当地情况的操作办法和实施细则，指导基层扎扎实实地开展好创争活动。 [详情……]

19.“创建学习型组织，争做知识型职工”(自测练习100题)

更新时间：2007年8月16日来源：华全国总工会宣教部

以下是中华全国总工会宣教部根据我国国情拟定的自测题，请大家参考 1我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍。 A数以亿计 B数以千万计 C千百万 D成千上万 [详情……]

20.工人日报：“创争”知识竞赛颁奖仪式举行

更新时间：2007年8月16日来源：工人日报

全国“创建学习型组织、争做知识型职工”知识竞赛颁奖仪式2004年10月18日在青岛举行。全国总工会副主席、书记处书记黄彦蓉以及国家教育部、国资委、全国工商联、国防科工委的有关领导为获奖单位和个人代表颁奖。 [详情……]