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1.制造企业生产物流流程设计与看板管理
更新时间:2007年8月22日   来源:中华职工学习网
    生产物流是企业物流的关键环节,从物流的范围分析,企业生产系统中物流的边界起于原材料、外购件的投入,止于成品仓库。它贯穿生产全过程,横跨整个企业(车间、工段),其流经的范围是全厂性的、全过程的。物料投入生产后即形成物流,并随着时间进程不断改变自己的实物形态(如加工、装配、储存、搬运、等待状态)和场所位置(各车间、工段、工作地、仓库)。   从物流属性分析,企业生产 [详情……]
2.基于RFID的汽车制造企业生产物流的研究
更新时间:2007年8月22日   来源:RFID信息网
    【关键词】 RFID; 汽车制造企业; 生产物流;   【英文关键词】 radio frequency identification; automobile manufacturing enterprise; production logistics;   【摘要】 RFID是一种非接触式的自动识别技术,它具有读取距离远、存储量大、存储信息易改等优点。 [详情……]
3.思科职业认证项目推出全新入门级认证CCENT
更新时间:2007年8月22日   来源:南方报业传媒集团-南方日报
    思科公司日前宣布向其职业认证项目中添加全新的入门级认证CCENT,同时大幅度加强公司受到普遍欢迎的CCNA。此外,思科还计划同时将课程和认证考试资料进行本地化,以满足全世界对网络人才的需求。 [详情……]
4.成长型企业财务管理四个问题
更新时间:2007年8月22日   来源:中国管理传播网
    不要“穿大鞋” 也不要“穿小鞋”    “大鞋”降低效率,浪费资源,“小鞋”束缚发展。在成长性企业中,建一个合适的财务管理体系非常重要。因为过高的财务管理要求、人才配备,过于繁复的流程制度,不仅不会促进业务的发展,管理的提升,反而可能导致业务部门的反感和抵触,影响业务的发展。  [详情……]
5.资深HR:该如何招聘应届毕业生?
更新时间:2007年8月22日   来源:中国管理传播网
    整个招聘过程可分为三个阶段,第一阶是准备阶段;第二阶段是招聘实施阶段;第三阶段是毕业生接收与跟踪阶段。 [详情……]
6.企业聘用人才的6大基本标准
更新时间:2007年8月22日   来源:世界经理人
    企业都想招聘到德才兼备的人才。然而,由于市场人才供需关系的原因,有时侯确实很难如愿以偿。   企业人才招聘虽然一般由人力资源部负责但最终还是由用人单位的直接管理者决定“去留”。绝大部分企业管理者都是业务科班出身,加之缺乏人力资源招聘相关知识的培训,难免存在人才识别的“误区”;有时侯满以为发现了一位“相聘恨晚”的人才,工作过程中却令人大失所望。  [详情……]
7.中国企业管理混乱之4大因由
更新时间:2007年8月22日   来源:世界经理人
    当前中国经济形势一片大好,中国的股市牛气冲天,但是纵观中国的企业,真正具备国际竞争力的并不多。华为、海尔算是中国比较拿得出手的企业,但是打着中国特色的大旗依然不能避免其进入全球化的“高原期”。联想、TCL在中国也是家喻户晓,但是其国际化的拖累反而也导致整个企业举步维艰。 [详情……]
8.[北京]《道德经》智慧与企业文化
更新时间:2007年8月16日   来源:中华职工学习网
    每一个有雄心的企业,无不渴望打造自己的品牌和核心竞争力!品牌和核心竞争力归根到底,就是企业人才和凝聚力!文化支撑起一个人,作为企业最高灵魂的企业文化,凝聚每一个员工的信念和意志!所以,企业文化必须遵循社会发展和人性发展的规律,博采众长、为我所用,用大道运行的规律指导企业文化建设和企业发展方向! [详情……]
9.[深圳]深圳北大青鸟BENET网络工程师企业定向班
更新时间:2007年8月16日   来源:中华职工学习网
    课程名称: 深圳北大青鸟BENET网络工程师企业定向班 课程分类: 个人发展 关 键 词: 北大青鸟 所在地区: 广东 开课时间: 2007-11-26 授课时间: 90 天 课程原价: 按课程收费 [详情……]
10.[北京]物流师"高级物流师"国家职业资格强化培训班
更新时间:2007年8月16日   来源:中华职工学习网
    贯彻落实国家劳动和社会保障部关于“大力推进职业教育和培训,为促进就业和技能人才队伍建设服务”的指示精神, 物流师职业资格考试于 2006 年开始实行全国统考,一年两次。 经过培训并参加物流师、高级物流师考试合格者,颁发国家物流师、高级物流师职业资格证书。各有关单位(公司)请按照通知招生要求,组织好本系统、本单位的培训、鉴定报名工作。 鉴定合格者统一核发《中华人民共和物流师国职业资格证书》,并实行统一编号登记管理和网上查询。 证书全国通用,终生有效。 [详情……]
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