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| 11.成长型企业财务管理四个问题 | | 更新时间：2007年8月22日 来源：中国管理传播网 | | 不要“穿大鞋” 也不要“穿小鞋”
“大鞋”降低效率，浪费资源，“小鞋”束缚发展。在成长性企业中，建一个合适的财务管理体系非常重要。因为过高的财务管理要求、人才配备，过于繁复的流程制度，不仅不会促进业务的发展，管理的提升，反而可能导致业务部门的反感和抵触，影响业务的发展。
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| 12.补贴收入的会计处理 | | 更新时间：2007年8月22日 来源：中华会计网校 | | 补贴收入是企业从政府或某些国际组织得到的补贴，一般是企业履行了一定的义务后，得到的定额补贴。我国企业的补贴收入，主要是按规定应收取的政策性亏损补贴和其他补贴，一般将其作为企业的非正常利润处理。 [详情……] | | |
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| 13.资深HR：该如何招聘应届毕业生？ | | 更新时间：2007年8月22日 来源：中国管理传播网 | | 整个招聘过程可分为三个阶段，第一阶是准备阶段；第二阶段是招聘实施阶段；第三阶段是毕业生接收与跟踪阶段。 [详情……] | | |
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| 14.企业聘用人才的6大基本标准 | | 更新时间：2007年8月22日 来源：世界经理人 | | 企业都想招聘到德才兼备的人才。然而，由于市场人才供需关系的原因，有时侯确实很难如愿以偿。
企业人才招聘虽然一般由人力资源部负责但最终还是由用人单位的直接管理者决定“去留”。绝大部分企业管理者都是业务科班出身，加之缺乏人力资源招聘相关知识的培训，难免存在人才识别的“误区”；有时侯满以为发现了一位“相聘恨晚”的人才，工作过程中却令人大失所望。
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| 15.营销的“美食模式” | | 更新时间：2007年8月22日 来源：铭万网 | | “美食模式”营销就是在营销模式中加入娱乐、趣味及互动元素，让营销成为一种游戏，使消费者乐于接受，主动接受，甚至是互相推荐，从而达到实现销售及传播的目的。一度流行的百度小广告《唐伯虎篇》就是“美食模式”的最好诠释。它通过对周星弛电影的无俚头模仿、娱乐味十足的中国文字的精妙断句和外国人中国文字的不甚了了等娱乐、趣味、搞笑 [详情……] | | |
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| 16.雀巢在中国市场的营销谋略 | | 更新时间：2007年8月22日 来源：世界经理人 | | 雀巢，是总部位于瑞士的世界上最大的食品公司，自1987年进入中国以来，经历了近20年的发展，目前在中国，雀巢的产品线已包括婴幼儿奶粉、饮用水、速溶咖啡、瓶装水、冰淇淋、鸡精、宠物食品等多项业务，年销售额近百亿人民币，对于雀巢在中国的快速成长，笔者认为以下几个方面是关键。 [详情……] | | |
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| 17.彻底“清洗”队伍中的“白骨精” | | 更新时间：2007年8月22日 来源：中国管理传播网 | | 核心观念：队伍淘汰必须在新的补充下才更有效果，而不是彻底推翻重来。
队伍里面出现了白骨精，这些人分布在销售队伍中的不同角落，平时表面上不言不语，私下里经常与公司背道而驰，他们不光自己坏，还拉拢了一批本来正直的人跟着他们一起变坏。这些人就像掉进一杯干净水里面的几个泥巴，迅速的破坏了本来纯净的管理环境。张总早想清理这些白骨精，但是由于销售压力的限制一直没有很好的解决。他曾经私下单独找过这些人谈话，甚至威胁他们，希望他们能够注意收敛一些，结果他们仍然满不在乎。张总曾设想一次性的将他们处理掉，但是他最终否决了这个方案，其一，这些人已经有了一定的私下团体，处理不当会引起巨大震动，将直接影响公司的业绩。不要这些人没被赶走，自己却先被赶走了，这就事与愿违了。另外，这些人的在什么情况下都会出现的，这一批走了，不见得下一批就会好到那里去，他们很像是“脚气”，好了犯，犯了好，没完没了，最好能够找到一个持久的解决办法。
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| 18.中国企业管理混乱之4大因由 | | 更新时间：2007年8月22日 来源：世界经理人 | | 当前中国经济形势一片大好，中国的股市牛气冲天，但是纵观中国的企业，真正具备国际竞争力的并不多。华为、海尔算是中国比较拿得出手的企业，但是打着中国特色的大旗依然不能避免其进入全球化的“高原期”。联想、TCL在中国也是家喻户晓，但是其国际化的拖累反而也导致整个企业举步维艰。 [详情……] | | |
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| 19.第五届中国地市报新闻论文评选揭晓 | | 更新时间：2007年8月22日 来源：中华职工学习网 | | 日前，第五届中国地市报新闻论文（论著）评选在四川凉州举行，本报选送的10件作品分获一、二、三等奖，其中王占禹论著《总编辑手记》，牛玮论文《防止报道失实“五策”》、郭震海论文《一封来信成就一篇大新闻》获一等奖。 [详情……] | | |
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