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[关键字含有 职 的文章] |
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21.[北京]国家职业资格认证-物业管理员 | 更新时间:2007年6月25日 来源:中华职工学习网 | 物业管理在中国发展迅速且前景广阔。为促进行业健康发展,2003年6月8日,国务院颁布了《物业管理条例》。其中第33条明确规定物业管理从业人员须持证上岗。物业管理职业资格证书分为3级:物业管理员(中级)、助理物业管理师(高级)和物业管理师(技师级)。 [详情……] | | |
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22.[上海]高级文秘的职业技能和实务 | 更新时间:2007年6月25日 来源:中华职工学习网 | 【培训日期】2007年7月21日-22日
【培训地点】上海
【培训对象】企业中层行政管理干部和文秘工作人员,包括办公室主任、行政部经理、董事长秘书、总经理秘书、行政助理、行政主管、文员
【课程背景】
对高级文秘来说,没有受到过系统训练,将无法从战略性全方位角度认知秘书与助理的工作;在所从事的工作中感觉缺乏理论支持;工作中总是被动行事,不能主动掌握工作节奏;想给公司节省费用,但却不知从何处下手,如何节省;行使对外界社会的管理职能时没有感觉到有很多事物的“黑洞”……
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23.[深圳]职业经理人的财务管理 | 更新时间:2007年6月25日 来源:中华职工学习网 | 学员对象: 企业总经理、副总经理,以及企业中、高层非财务管理人员 课程目的: 1、以最快的速度和时间掌握现代财务管理的核心体系、原理;
2、透彻掌握三大财务报表,读懂财务报告
3、各部门与财务人员在统一的平台上达成有效沟通
4、建立起清晰的成本控制意识
5、强化现金流意识,提高资金运作效率
6、学会使用预算等财务管理工具加强内部管理
7、运用财务思维解读企业运作,并寻求提升经营绩效的方法
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24.[上海]薪酬管理、薪酬设计和职位评估 | 更新时间:2007年6月25日 来源:中华职工学习网 | 【培训日期】2007年7月21日-22日
【培训地点】上海华东师大学术交流中心
【培训对象】企业总经理、经理,人力资源总监、经理及相关人员
【课程背景】
●为什么存在明显的冗员和低效,但很多部门却仍在高喊人手短缺
●为什么采取竞聘上岗,而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”
●为什么提供了高额的薪酬和福利,但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进
●为什么“空降兵”不好用,而“自己人”却很难培养起来
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25.[苏州]助理与文秘的职业技能提升 | 更新时间:2007年6月25日 来源:中华职工学习网 | 【培训日期】2007年7月20日
【培训地点】苏州
【培训对象】总经理助理/秘书、部门总监助理/秘书、职业文秘人员等
【课程目标】
●从档案管理、时间管理、差旅组织安排、电话沟通、职业化工作方法和工具等基本技能进行职业化的培训,并结合实际工作中的案例进行具体分析,帮助经理助理与秘书掌握和提高专业基本技能;
●通过沟通与协调技巧、信息收集处理、团队合作等职业技巧的分析讨论及职业化特点分析,帮助经理助理与秘书提升职业化形象和专业素质;
●通过对助理/秘书的职业定位及我国特定的职业选择现状、劳动力市场现状的分析,帮助经理助理与秘书
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26.[北京]岗位分析、任职资格与薪酬设计 | 更新时间:2007年6月25日 来源:中华职工学习网 | 副标题 2007年7月7-8日 北京
会务报名 中国企业公开课综合培训网
学员对象
授课时间 2007年7月7-8日
授课顾问 覃友茂
授课语言 2007-7-7
每班人数
报价 2800元
课程目的 2007年5月26-27日 深圳新大洲酒店
2007年6月16-17日 上海新梅华东大酒店
2007年7月7-8日 北京新兴宾馆 [详情……] | | |
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27.[深圳]岗位分析、任职资格与薪酬设计 | 更新时间:2007年6月25日 来源:中华职工学习网 | 副标题 2007年7月27-28日 深圳新大洲酒店
会务报名 中国企业公开课综合培训网
学员对象
授课时间 2007年7月27-28日
授课顾问 覃友茂
授课语言 2007-7-27
每班人数 [详情……] | | |
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28.[北京][深圳]岗位分析、任职资格与薪酬设计(2007高级研修班) | 更新时间:2007年6月25日 来源:中华职工学习网 | 为什么人力资源管理做了大量工作,得不到肯定和认可?
为什么存在明显的冗员和低效,但很多部门却仍在高喊人手短缺?
为什么采取竞聘上岗,而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”?
为什么提供了高额薪酬和福利,但员工积极性和企业经营绩效却依然没有改进?
为什么企业引进人才难,而留住人才更是难上加难? [详情……] | | |
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